Pup w Kartruzach jest jednostką organizacyjną powiatu kartuskiego realizującą zadania powiatu w zakresie polityki rynku pracy.

POWIATOWY URZĄD PRACY W KARTUZACH najczęściej poszukuje kandydatów

Oferty pracy POWIATOWY URZĄD PRACY W KARTUZACH

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

Praca POWIATOWY URZĄD PRACY W KARTUZACH - oferty archiwalne

  • Specjalista/specjalistka do spraw ewidencji i świadczeń

    POWIATOWY URZĄD PRACY W KARTUZACH
    • Kartuzy
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      Umowa o pracę na czas nieokreślony

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
      • Uprawnienia: bardzo dobra znajomość pakietu Office (Excel, Word),bardzo dobra obsługa komputera
      • Inne wymagania: Wymaganie niezbędne:
        1) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
        2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
        3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
        4) nieposzlakowana opinia,
        5) wykształcenie:
        a.wyższe oraz minimum 1 rok stażu pracy (wykształcenie potwierdzone dyplomem; staż pracy potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem pracodawcy dot. zatrudnienia)
        lub
        b.średnie oraz minimum 2 lata stażu pracy (wykształcenie potwierdzone świadectwem; staż pracy potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem pracodawcy dot. zatrudnienia).
        dodatkowe:
        1) Preferowane kierunki studiów administracja, prawo, ekonomia, matematyka, informatyka;
        2) Znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r., poz. 620 ze zm.) w zakresie zagadnień związanych z rejestracją osób bezrobotnych i poszukujących pracy, przyznawaniem świadczeń bezrobotnym i ich naliczaniem oraz formami wsparcia dla pracodawców;
        3) Znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;
        4) Znajomość przepisów ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji;
        5) Znajomość obsługi programu Płatnik;
        6) Ukończone szkolenia z zakresu stosowania postępowania administracyjnego (potwierdzone certyfikatem/zaświadczeniem);
        7) Doświadczenie zawodowe lub staż w administracji samorządowej (potwierdzone świadectwem pracy, zaświadczeniem pracodawcy dot. zatrudnienia lub innym zaświadczeniem);
        8) Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym MS Office (Word, Excel);
        9) Predyspozycje (mogą zostać zweryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej):
        a. dokładność, skrupulatność, terminowość, systematyczność;
        b. umiejętność analizowania zebranych danych;
        c. zaangażowanie;
        d. umiejętność radzenia sobie ze stresem;
        e. zdolność do prawidłowego formułowania wypowiedzi i redagowania pism;
        f. umiejętność pracy z zespole.

        Więcej informacji na temat naboru znajduje się pod linkiem:
        chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/
      • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 4 840 PLN
      • Opis wynagrodzenia: brutto + dodatek stażowy
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną