ŻŁOBEK GMINNY W RUDNEJ praca

Oferty pracy ŻŁOBEK GMINNY W RUDNEJ

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

• Asystentka stomatologiczna

  Kalmed Bożena Kalmuk, Marek Kalmuk, Patrycja Kalmuk spółka jawna

  • Wrocław
  • umowa zlecenie

  Aplikuj szybko

  Dodana 17 maja

  obserwuj obserwujesz

Praca ŻŁOBEK GMINNY W RUDNEJ - oferty archiwalne

• Pielęgniarka

  ŻŁOBEK GMINNY W RUDNEJ

  • Rudna
  • umowa o pracę
  • część etatu

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    praca w żłobku w wymiarze 1/2 etatu

    Wymagania

    • Wykształcenie: średnie zawodowe, medyczne, kierunek: pielęgniarstwo
    • Uprawnienia: Pielęgniarka – prawo wykonywania zawodu
    • Inne wymagania: wymagane wykształcenie kierunkowe oraz prawo do wykonywania zawodu

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 078,4 PLN
    • Opis wynagrodzenia: wynagodzenie zasadnicze 2368,00 zł brutto + 30% premii regulaminowej tj. 710,40 zł + wysługa lat
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Pielęgniarka

  ŻŁOBEK GMINNY W RUDNEJ

  • Rudna
  • umowa na zastępstwo
  • część etatu

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    praca w żłobku w wymiarze 3/8 etatu

    Wymagania

    • Wykształcenie: średnie zawodowe, medyczne, kierunek: pielęgniarstwo
    • Uprawnienia: Pielęgniarka – prawo wykonywania zawodu
    • Inne wymagania: wymagane wykształcenie kierunkowe oraz prawo do wykonywania zawodu

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 1 480 PLN
    • Opis wynagrodzenia: + premia do 30%
    • System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies
• Pielęgniarka

  ŻŁOBEK GMINNY W RUDNEJ

  • Rudna
  • umowa o pracę
  • część etatu

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    praca w żłobku w wymiarze 1/2 etatu

    Wymagania

    • Wykształcenie: średnie zawodowe, medyczne
    • Inne wymagania: wymagane wykształcenie kierunkowe oraz prawo do wykonywania zawodu

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 1 500 PLN
    • Opis wynagrodzenia: + premia do 30%
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Opiekun dziecięcy

  ŻŁOBEK GMINNY W RUDNEJ

  • Rudna
  • umowa na zastępstwo
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Wymagania

    • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, brak
    • Uprawnienia: książeczka zdrowia dla celów sanitarno- epidemiologicznych
    • Inne wymagania: Inne: zgodne z ustawą z dnia 04.02.2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do 3 lat, książeczka sanitarno- epidemiologiczna, zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, cierpliwosć, odpowiedzialność, zaangażowanie 1. Opiekunem w żłobku lub klubie dziecięcym może być osoba: 1) posiadająca kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowaw-czego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub 2) która ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza. 2. Opiekunem w żłobku lub klubie dziecięcym może być także osoba, która odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podję-ciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie: 1) wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub 2) średnie lub średnie branżowe oraz: a) co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub b) przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna, o którym mowa w ust .1.3. Jeżeli osoba, októrej mowa w ust. 2pkt 2 lit.a, nie pracowała z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun, zobowiązana jest wciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku opiekuna odbyć 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 2 800 PLN
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną