Czy to Twoja firma?

HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o. opinie i informacje

Szczecin

Czy to Twoja firma?

HR XPERIENCE Poland to podmiot skoncentrowany na dostarczaniu profesjonalnych usług personalnych. Nasza siedziba znajduje się w Szczecinie przy Alei Wojska Polskiego 81. Od początku naszej działalności skupiamy się na obszarach takich jak logistyka, e-Commerce, produkcja oraz branża automotive. Jesteśmy częścią Grupy HR XPERIENCE, która odgrywa znaczącą rolę na europejskim rynku, współpracując z renomowanymi międzynarodowymi firmami.

Wyróżniamy się prostymi zasadami współpracy oraz ofertą pracy za granicą, która nie wymaga znajomości języka ani doświadczenia - co stanowi naszą konkurencyjną przewagę. Nasze podejście opieramy na wartościach takich jak fair play, przejrzystość komunikacji, współpraca, wzajemny szacunek i uczciwość, co buduje stabilne i bezpieczne środowisko zarówno dla naszych pracowników, jak i klientów.

Oferujemy rekrutację pracowników, niemieckie umowy o pracę oraz opiekę polskojęzycznego koordynatora, z myślą o rozwoju i możliwości awansu dla naszych kandydatów. Jesteśmy skierowani głównie na rynek niemiecki, co pozwala nam oferować stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiego systemu prawnego.

Jako HR XPERIENCE Poland, koncentrujemy się na tworzeniu wartościowych relacji, dbając o porządek, komfort i spokój naszych pracowników. Nasze działania są ukierunkowane na integrację, promowanie i wspieranie pracowników, dążąc do tworzenia warunków sprzyjających ich rozwojowi zawodowemu i osobistemu.

Opinie pracowników o firmie HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o. (0)

Opinia musi mieć minimum znaków

Przekroczono dozwoloną długość tekstu

Ocena pracodawcy * (oceń wszystkie pozycje)

Atmosfera pracy

Komunikacja i organizacja pracy

Możliwość rozwoju

Wynagrodzenie

Pytanie musi mieć minimum znaków

Przekroczono dozwoloną długość tekstu

Twój status *

pracownik

były pracownik

kandydat

inna rola

Tylko litery i cyfry, minimalnie znaki

Akceptuję regulamin *

Wszystkie pola oznaczone * są wymagane

Zasady dodawania opinii

Podziel się swoją pomocną opinią o potencjalnym pracodawcy, taką, jaką sam chciałbyś przeczytać. Daj innym szansę na poznanie Twoich doświadczeń i przemyśleń.

NIE opublikujemy Twojej wypowiedzi gdy:

będzie łamać polskie prawo
będzie niezgodna z regulaminem publikacji treści w serwisie Aplikuj.pl
będzie niemerytoryczna
będzie zawierała wulgaryzmy, dyskryminujące uwagi, obraźliwe komentarze, dane osobowe lub poufne dane, reklamy itp.

Dane osobowe tylko do wglądu redakcji lub w przypadku roszczeń sądowych.
Pod opinią / pytaniem pojawi się Twój nick.

Ktoś musi być pierwszy

Jesteś lub byłeś pracownikiem HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.? Podziel się swoją opinią i doświadczeniami z innymi.

Opinie o firmie HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o. (3)

4.3

Na podstawie 468 ocen z Google.

darie

Pracowałam na 3 różnych projektach HRki, więc co nieco mogę powiedzieć. Nie ma tragedii, można trafić gorzej, naprawdę, ale jak to pracując przez agencję - swoje się trzeba nadenerwować. Na każdym z projektów kontakt z kierownikiem projektu baaaardzo trudny, czasami wręcz niemożliwy, a dodam, że większość rzeczy, z którymi inni zwracają się do koordynatorów, ogarniam sama (przykładowa sytuacja - karta DAK u lekarza nie działała, na wizytę poszłam oczywiście sama, musiałam załatwiać zaświadczenie o ważnym ubezpieczeniu - gdyby nie fakt, że znam niemiecki i ogarnęłam to osobiście, to pewnie zostałabym z niczym. Zresztą nie wyobrażam sobie pojechać przez agencję i być zdaną na łaskę koordynatorów - oni pomogą może w 5% przypadków). Ale są sytuacje, których nie rozwiążę sama - zapewnione nam zakwaterowanie nie spełniało standardów, nieszczelne okna, ogromne szpary w drzwiach sprawiały, że nie dało się tam żyć w okresie jesienno-zimowym, a kierownik projektu nie odbierał od nas telefonów i unikał rozmów dotyczących przeprowadzki. Na 12 wypłat, w ponad połowie był jakiś błąd - trzeba pilnować, czy nie potrącili za coś za dużo, albo czy nie zapomnieli o czymś, zdarza się notorycznie. Za ostatni projekt nie zostały mi wypłacone wszystkie pieniądze i kontakt z firmą zerowy. Kierownik projektu nie mając żadnych argumentów, po prostu przestał odpowiadać na mejle, pisałam wiadomość mailową również do pana Kwiatkowskiego, odpowiadającego na te opinie- także bez odpowiedzi zwrotnej (przy okazji pozdrawiam, może po tej opinii w końcu jakąś dostanę), a także kontaktowałam się z biurem rekrutacji - bez skutku. Podsumowując - da się przeżyć, ale trzeba mieć nerwy ze stali, dużo cierpliwości i trochę rozgarnięcia życiowego, żeby nie zostać oszukanym.

Dodano: miesiąc temu

Nina Avalon

Oceniajac bardzo ogolnie agencja pracy jest okej. Zalety: Rekrutacja szybka i bezproblemowa Praca prosta, dużo godzin Atmosfera w pracy przyjazna Wypłaty zawsze na czas Zwrot za zakup butów roboczych Team liderzy w pracy bardzo pomocni Wady: Bardzo zróżnicowany standard zakwaterowań. Może sie trafić takie, że człowiek ledwo wytrzymuje i chce odrazu zrezygnować m.in. ilość osob przypadajaca na jedną łazienkę i kuchnię, która z mojego doświadczenia wynosi od 2-12 osob, często również na tą samą zmianę. Trudny kontakt z koordynatorami.Niektorzy są jakby z przypadku i się nie nadają. Podają fałszywe informacje, rzucają słowa na wiatr.

Dodano: miesiąc temu

Ola Zych

Pierwsze spotkanie projekt poing bardzo pozytywne, Marcela i Marcin wszystko klarownie wyjaśnili, wprowadzenie przebiegło pomyślnie, nie mam żadnych zastrzeżeń wręcz jestem zadowolona z przebiegu całego spotkania

Dodano: miesiąc temu

Podane treści są cytatem z Profilu Firmy w Google. Wybraliśmy ostatnie opinie, które nie mają skrajnych negatywnych ocen.
Jeżeli chcesz zobaczyć wszystkie opinie to kliknij tutaj.
Data aktualizacji: 16.04.2024

HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o. w opinii klientów i współpracowników

Klienci HR Experience Poland Sp. z o.o. wyrażają dużą satysfakcję z udziału w projekcie EF Coesfeld, podkreślając przy tym doskonałą opiekę koordynatorów, którzy wykazują się dużym zaangażowaniem i empatią wobec zatrudnionych osób. Zadowolenie wypływa również z jakości zapewnianych warunków mieszkaniowych, które oceniane są bardzo pozytywnie. Ponadto współpracownicy wskazują, że praca jest lekka i przyjemna, a any monotonię rekompensują miłe relacje z koordynatorami. Osoby te, zdaniem zatrudnionych, są zawsze dostępne i chętne do pomocy, co tworzy przyjazną atmosferę i sprzyja efektywnemu rozwiązywaniu ewentualnych problemów. Opinie te mogą być sygnałem dla kandydatów do pracy, że HR Experience Poland Sp. z o.o. jest miejscem, gdzie pracownik czuje się doceniony i może liczyć na wsparcie profesjonalnego zespołu. Obszary do poprawy nie zostały wyraźnie zasygnalizowane w dostarczonych opinii, co może wskazywać na wysoki standard świadczonych usług przez firmę.

Opinie HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o. - kandydaci i pracownicy

Na podstawie dostępnych w internecie opinii, HR XPERIENCE jest firmą, o której pracownicy wypowiadają się w kontekście możliwości rozwoju zawodowego. Z dostępnych źródeł wynika, że firma oferuje szansę na zdobywanie nowych umiejętności oraz oferuje premie związane z wynikami pracy.

Pozytywne aspekty

Możliwość zarobienia premii do 500 euro, która jest wypłacana za precyzyjne wykonanie obowiązków, np. na stanowisku komisjonowania.
Szkolenia i kursy organizowane przez firmę, które umożliwiają zdobycie nowych kwalifikacji oraz ułatwiają rozpoczęcie pracy, np. kurs na operatora wózka widłowego.
Szansa na rozwój zawodowy i zdobycie nowych umiejętności, co wskazuje na dbałość firmy o wsparcie w karierze swoich pracowników.
Oferowanie atrakcyjnych ofert pracy, które są dostępne również dla osób bez specjalistycznych uprawnień.
System premiowy, tzw. Weihnachtsgeld, dla osób z co najmniej półrocznym stażem pracy.

HR XPERIENCE - podsumowanie opinii

Analizując dostępne opinie, HR XPERIENCE uchodzi za firmę z potencjałem dla osob pragnących rozwijać swoje kompetencje zawodowe i poszukujących stabilnych możliwości zarobkowania. Chociaż, jak każdy pracodawca, firma ma obszary wymagające doskonalenia, zwłaszcza w komunikacji z kandydatami i wyjaśnianiu systemu premiowego, wiele opinii podkreśla jej zaangażowanie w rozwój i satysfakcje pracowników.

Opinie w sekcji górnej zostały dodane przez zarejestrowanych użytkowników Aplikuj.pl zgodnie z Polityką Prywatności i Regulaminem. Wybrane opinie pochodzą z social mediów (np. firmowy profil Google). Inne treści (opis i opinie) zostały wygenerowane przez modele języka naturalnego, który wykorzystują technologię sztucznej inteligencji do podsumowywania tekstów, na podstawie treści dostępnych w Internecie. Nie zostały one zweryfikowane przez redakcję portalu i nie posiadamy informacji o ich autorach. Wydawca portalu Aplikuj.pl nie bierze odpowiedzialności za ich treść. Opisywana firma (tutaj: HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.) może wyłączyć dowolną sekcję z opiniami (prosimy o użycie przycisku "Tak, chcę zarządzać profilem").
Data aktualizacji: 26.03.2024

Dane firmowe i kontaktowe - HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.

Pełna nazwa: HR XPERIENCE POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Adres rejestrowy: Al. Wojska Polskiego 81 70-481 Szczecin
NIP: 6131574791
REGON: 360531129
KRS: 0000537754
Forma prawna: spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Wpis do Rejestru Przedsiębiorców: 07.01.2015
Status indywidualnej działalności gospodarczej: AKTYWNA

Profil działalności - kody PKD

Informacja i komunikacja

63.12.Z Działalność portali internetowych

Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna

70.21.Z Stosunki międzyludzkie (public relations) i komunikacja
70.22.Z Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania
73.11.Z Działalność agencji reklamowych

Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca

77.40.Z Dzierżawa własności intelektualnej i podobnych produktów, z wyłączeniem prac chronionych prawem autorskim
78.10.Z Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników
78.20.Z Działalność agencji pracy tymczasowej
78.30.Z Pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników
82.11.Z Działalność usługowa związana z administracyjną obsługą biura