Grupa Azoty S.A. praca

• Wykonywanie bieżącej obsługi, konserwacji i remontów w układach sterowania, sygnalizacji i zabezpieczeń urządzeń elektrycznych niskiego i wysokiego napięcia
• Wykonywanie konserwacji i remontów zasilaczy awaryjnych UPS
• Wykonywanie pomiarów elektrycznych, w tym pomiarów ochronnych, diagnostycznych
• Wykonywanie badań sprzętu ochronnego dielektrycznego
• Programowanie i obsługa cyfrowych zespołów automatyki zabezpieczeniowej
• System pracy podstawowy

• Wykształcenie średnie kierunkowe (elektryk)
• Znajomość budowy i obsługi urządzeń elektrycznych niskiego i wysokiego napięcia
• Samodzielność
• Umiejętność współpracy w zespole
• Brak przeciwskazań do pracy przy urządzeniach elektroenergetycznych oraz na wysokości
• Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office)

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, również dla Twoich bliskich
• Dofinansowanie sportu, rekreacji, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych dla Ciebie i rodziny
• Program wsparcia pracowników: Kasa Zapomogowo – Pożyczkowa
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU
• Pracowniczy Program Emerytalny - 3,5% już po roku pracy
• Bezpłatny dostęp do firmowej platformy e-learningowej - ponad 100 dostępnych kursów
• Wdrożenie pod okiem doświadczonego pracownika – pełne przeszkolenie i wsparcie doświadczonego zespołu
• Bezpieczne warunki pracy – zapewniamy pełne wyposażenie w środki ochrony indywidualnej a także pranie odzieży roboczej

• Obsługa węzłów przesiewania nawozu,
• Obsługa systemu przesyłowego frakcji nawozowych,
• Obsługa załadunków nawozu luzem na wagony i samochody,
• Obsługa przeciągarek wagonów, oraz zgarniarki
• Kontrola opakowań w trakcie wysyłki nawozów w szczególności na składach poza magazynami,
• Praca w warunkach szczególnych (zmienny mikroklimat, drgania mechaniczne, zapylenie).

• Wykształcenie min. zawodowe
• Samodzielność
• Sumienność, rzetelność i odpowiedzialność
• Odporność na stres
• Umiejętność pracy w zespole
• Chęć dzielenia sie wiedzą i doswiadczeniem
• Samodzielność w działaniu
• Z wiedza z zakresu mechaniki, budowy maszyn
• Z wiedza z zakresu magazynowania
• Doświadczeniem w pracy na magazynie

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, również dla Twoich bliskich
• Dofinansowanie sportu, rekreacji, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych dla Ciebie i rodziny
• Program wsparcia pracowników: Kasa Zapomogowo – Pożyczkowa
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU
• Pracowniczy Program Emerytalny - 3,5% już po roku pracy
• Bezpłatny dostęp do firmowej platformy e-learningowej - ponad 100 dostępnych kursów
• Bezpieczne warunki pracy – zapewniamy pełne wyposażenie w środki ochrony indywidualnej a także pranie odzieży roboczej
• Wdrożenie pod okiem doświadczonego pracownika – pełne przeszkolenie i wsparcie doświadczonego zespołu
• Krótszy wymiar czasu pracy - dodatkowe dni wolne
• Stały grafik zmianowy ustalony z rocznym wyprzedzeniem – zaplanujesz swój czas

• Sterowanie i nadzór nad pracą Stacji Uzdatniania Wody nr 1 i nr 2, Stacji Uzdatniania Kondensatów i Stacji Sprężania Powietrza i Azotu oraz sieci dystrybucji wód specjalnych
• Obsługa urządzeń i instalacji technologicznych
• Monitorowanie parametrów pracy urządzeń
• Obchodowa kontrola sieci mediów energetycznych
• Obchodowa kontrola urządzeń technologicznych
• Nadzorowanie wykorzystania surowców
• Prowadzenie raportów produkcyjnych

• Ukończona szkoła branżowa, średnia techniczna na kierunkach : mechanika, chemia, energetyka, elektro-technika
• Znajomość podstawowych zasad działania urządzeń i instalacji technologicznych
• Umiejętność czytania prostych instrukcje technicznych i eksploatacyjnych
• Wiedza w zakresie obsługi pomp, dmuchaw, aparatury kontrolono-pomiarowej, urządzeń automatycznej regulacji, urządzeń energetycznych
• Wiedza w zakresie technologii uzdatniania wody i ochrony środowiska
• Umijętność obsługi aparatury kontrolno-pomiarowej
• Komunikatywność, dobra współpraca w zespole
• Zaangażowanie w pracę i dążenie do celu
• Umijętność podejmowania decyzji w sytuacjach stresowych
• Opanowanie, odporność na stres
• Brak przeciwskazań do pracy na wysokości, w trybie zmianowym oraz do pracy fizycznej
• Mile widziane doświadczenie w obsłudze pomp, turbo sprężarek, AKPiA
• Mile widziane świadectwo kwalifikacyjne w zakresie eksploatacji grupa 2
• Mile widziana będzie orientacja w terenie - znajomość topografii Grupy Azoty S.A.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, również dla Twoich bliskich
• Dofinansowanie sportu, rekreacji, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych dla Ciebie i rodziny
• Program wsparcia pracowników: Kasa Zapomogowo – Pożyczkowa
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU
• Pracowniczy Program Emerytalny - 3,5% już po roku pracy
• Bezpłatny dostęp do firmowej platformy e-learningowej - ponad 100 dostępnych kursów
• Wdrożenie pod okiem doświadczonego pracownika – pełne przeszkolenie i wsparcie doświadczonego zespołu
• Krótszy wymiar czasu pracy - dodatkowe dni wolne
• Stały grafik zmianowy ustalony z rocznym wyprzedzeniem – zaplanujesz swój czas

• Obsługa maszyn i urządzeń oraz instalacji przemysłowej do produkcji nawozów
• Kontrola pracy instalacji i zgłaszanie ewentualnych nieprawidłowości
• Obsługa aparatury kontrolno-pomiarowej na instalacji
• Udział w procesie produkcji we współpracy ze sterownią
• Praca w ruchu ciągłym, system pracy pięciobrygadowy: 7:00 - 15:00, 15:00 - 23:00, 23:00 - 7:00

• Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne, preferowane o profilu chemicznym lub mechanicznym
• Doświadczenie w obsłudze maszyn i urządzeń lub instalacji produkcyjnych - mile widziane
• Sumienność, odpowiedzialność
• Oorganizacja pracy własnej
• Umiejętność współpracy w zespole
• Mile widziane będą uprawnienia UDT/TDT na wózki widłowe, suwnice itp.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, również dla Twoich bliskich
• Dofinansowanie sportu, rekreacji, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych dla Ciebie i rodziny
• Program wsparcia pracowników: Kasa Zapomogowo – Pożyczkowa
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU
• Pracowniczy Program Emerytalny - 3,5% już po roku pracy
• Bezpłatny dostęp do firmowej platformy e-learningowej - ponad 100 dostępnych kursów
• Bezpieczne warunki pracy – zapewniamy pełne wyposażenie w środki ochrony indywidualnej a także pranie odzieży roboczej
• Wdrożenie pod okiem doświadczonego pracownika – pełne przeszkolenie i wsparcie doświadczonego zespołu
• Krótszy wymiar czasu pracy - dodatkowe dni wolne
• Stały grafik zmianowy ustalony z rocznym wyprzedzeniem – zaplanujesz swój czas

• Wykonywanie bieżącej obsługi, konserwacji i remontów w układach sterowania, sygnalizacji i zabezpieczeń urządzeń elektrycznych niskiego i wysokiego napięcia
• Wykonywanie konserwacji i remontów zasilaczy awaryjnych UPS
• Wykonywanie pomiarów elektrycznych, w tym pomiarów ochronnych, diagnostycznych
• Wykonywanie badań sprzętu ochronnego dielektrycznego
• Programowanie i obsługa cyfrowych zespołów automatyki zabezpieczeniowej
• System pracy podstawowy

• Wykształcenie średnie kierunkowe (elektryk)
• Znajomość budowy i obsługi urządzeń elektrycznych niskiego i wysokiego napięcia
• Samodzielność
• Umiejętność współpracy w zespole
• Brak przeciwskazań do pracy przy urządzeniach elektroenergetycznych oraz na wysokości
• Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office)

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, również dla Twoich bliskich
• Dofinansowanie sportu, rekreacji, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych dla Ciebie i rodziny
• Program wsparcia pracowników: Kasa Zapomogowo – Pożyczkowa
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU
• Pracowniczy Program Emerytalny - 3,5% już po roku pracy
• Bezpłatny dostęp do firmowej platformy e-learningowej - ponad 100 dostępnych kursów
• Wdrożenie pod okiem doświadczonego pracownika – pełne przeszkolenie i wsparcie doświadczonego zespołu
• Bezpieczne warunki pracy – zapewniamy pełne wyposażenie w środki ochrony indywidualnej a także pranie odzieży roboczej

• Nadzór nad sieciami mediów energetycznych i wodnych
• Kontrola szczelności rurociągów, stanu izolacji ciepłochronnej, podwieszeń i podpór, armatury odpowietrzającej, odwadniającej i odcinającej
• Regulacja i sterowanie przesyłem mediów energetycznych i wodnych
• Kontrola parametrów pracy sieci mediów energetycznych i wodnych, kontrola parametrów i jakości mediów
• Drobne prace remontowe związane z wymianą uszczelnień, konserwacją armatury
• Obsługa armatury na sieciach zgodnie z wymogami producenta (okresowe przesterowanie zasuw, zaworów itp)
• Praca w systemie dniówkowym

• Wykształcenie zawodowym lub średnie techniczne
• Wiedza z zakresu energetyki cieplnej, gazów technicznych i wod-kan
• Umiejętność posługiwania się narzędziami, elektronarzędziami
• Sprawność fizyczna, bez przeciwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości
• Uprawnienia energetyczne
• Uprawnienia do prowadzenia wózków akumulatorowych mile widziane
• Komunikatywność, dobra współpracująca w zespole
• Zaangażowanie w pracę i dążenie do celu
• Opanowanie i odporność na stres
• Prawo jazdy kat.B
• Mile widziana będzie orientacja w terenie - znajomość topografii Grupy Azoty S.A.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, również dla Twoich bliskich
• Dofinansowanie sportu, rekreacji, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych dla Ciebie i rodziny
• Program wsparcia pracowników: Kasa Zapomogowo – Pożyczkowa
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU
• Pracowniczy Program Emerytalny - 3,5% już po roku pracy
• Bezpłatny dostęp do firmowej platformy e-learningowej - ponad 100 dostępnych kursów
• Wdrożenie pod okiem doświadczonego pracownika – pełne przeszkolenie i wsparcie doświadczonego zespołu
• Bezpieczne warunki pracy – zapewniamy pełne wyposażenie w środki ochrony indywidualnej a także pranie odzieży roboczej

• Obsługa instalacji produkcyjnej
• Obsługa maszyn i urządzeń we współpracy ze sterownią
• Obsługa aparatury kontrolno pomiarowej
• Sterowanie przebiegiem procesów chemicznych
• Praca w ruchu ciągłym, w systemie pięciobrygadowym: 7:00 - 15:00, 15:00 - 23:00, 23:00 - 7:00

• Wykształcenie zawodowe mechaniczne lub chemiczne oraz techniczne.
• Zdyscyplinowanie
• Gotowość i umiejętność uczenia się
• Komunikatywność
• Umiejętność współpracy w zespole
• Mile widziane doświadczenie w obsłudze instalacji chemii przemysłowej (odbyte praktyki)

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, również dla Twoich bliskich
• Dofinansowanie sportu, rekreacji, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych dla Ciebie i rodziny
• Program wsparcia pracowników: Kasa Zapomogowo – Pożyczkowa
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU
• Pracowniczy Program Emerytalny - 3,5% już po roku pracy
• Bezpłatny dostęp do firmowej platformy e-learningowej - ponad 100 dostępnych kursów
• Wdrożenie pod okiem doświadczonego pracownika – pełne przeszkolenie i wsparcie doświadczonego zespołu
• Bezpieczne warunki pracy – zapewniamy pełne wyposażenie w środki ochrony indywidualnej a także pranie odzieży roboczej
• Krótszy wymiar czasu pracy - dodatkowe dni wolne
• Stały grafik zmianowy ustalony z rocznym wyprzedzeniem – zaplanujesz swój czas

• minimum półroczny staż, w jednej z największych firm w regionie,
• wynagrodzenie w wysokości 3300 zł brutto miesięcznie,
• wiele wyzwań i ciekawych projektów,
• zdobywanie wiedzy w obszarze HR od doświadczonych specjalistów,
• sympatyczny zespół, który chętnie dzieli się wiedzą i swoim doświadczeniem.

• kontakt z kandydatami do pracy oraz pracownikami Spółki,
• współpraca z innymi Działami Firmy,
• przygotowywanie dokumentacji dla kandydatów do pracy,
• obsługa systemu SAP w zakresie tworzenia umów o pracę,
• onboarding pracowników, organizacja spotkań dla nowozatrudnionych,
• przygotowywanie prezentacji na potrzeby projektów,
• zbieranie danych, tworzenie zestawień i raportów,
• archiwizacja dokumentacji pracowniczej,
• udział w procesach rekrutacyjnych,
• udział w tworzeniu budżetów.

• w jaki sposób funkcjonuje organizacja i procesy w niej występujące,
• w jaki sposób zarządzać procesem rekrutacyjnym oraz przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne,
• w jaki sposób zarządzać projektami HR,
• w jaki sposób funkcjonują; system ocen pracowników, system adaptacji zawodowej pracowników oraz projekty rozwojowe.

• odważnej, ambitnej, gotowej do zdobywania wiedzy i chętnej do pracy,
• szybko nawiązującej kontakty, umiejącej pracować w zespole,
• bardzo samodzielnej oraz wychodzącej z inicjatywą w działaniu,
• lubiącej zestawienia, tabelki i posługującej się Excelem na poziomie średnio-zaawansowanym,
• znającej język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,
• mile widziana osoba z wykształceniem wyższym – zarzadzanie zasobami ludzkimi, ekonomia lub pokrewne,
• mile widziane prawo jazdy kat. B,
• chętnej do rozwoju w szeroko pojętym obszarze HR.
  
  

• kontrola i regulacja parametrów procesu technologicznego,
• uruchamianie, zatrzymywanie i kontrola pomp, urządzeń wirujących, taśmociągów i innych urządzeń technologicznych,
• kontrolowanie jakości półproduktów i produktów końcowych.

• wykształcenie minimum zawodowe (mile widziane techniczne),
• motywacja do zdobywania wiedzy, poszerzania umiejętności,
• komunikatywność oraz gotowość do pracy indywidualnej i zespołowej,
• mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji.

• umowę o pracę, stabilność zatrudnienia w firmie, która jest na rynku kilkadziesiąt lat,
• wprowadzenie w obowiązki przez doświadczonego mentora,
• ścieżkę rozwoju z możliwością uzyskiwania specjalistycznych uprawnień,
• premie kwartalne,
• nagrody roczne,
• pakiet świadczeń socjalnych,
• ubezpieczenie medyczne,
• pakiet dentystyczny,
• ubezpieczenie grupowe,
• pracowniczy program emerytalny, który w całości opłaca pracodawca,
• wczasy pod gruszą,
• pracę w systemie zmianowym.

• tworzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych - odpis podstawowy i podwyższony,
• przyjmowanie i sprawdzanie pod kątem poprawności wniosków wraz z załączoną dokumentacją o świadczenia socjalne (m.in. zapomogi, wczasy turystyczne, pożyczki mieszkaniowe itp.),
• przygotowywanie dokumentacji do rozpatrzenia na posiedzeniu Komisji Socjalnej,
• opisywanie i wprowadzanie do programu KZP CS deklaracji przystąpienia oraz rezygnację z członkostwa w MPKZP,
• księgowanie wyciągów bankowych do programu KZP CS.

• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z obsługą Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• doświadczenie w obsłudze kadrowej pracowników m.in. prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązaniem/ kontynuacją/ rozwiązaniem stosunku pracy,
• umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office (w szczególności MS Excel).

• umowę o pracę,
• możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia zawodowego w firmie funkcjonującej na rynku kilkadziesiąt lat,
• premie kwartalne, nagrody roczne,
• pakiet socjalny obowiązujący w Spółce,
• ubezpieczenie medyczne,
• ubezpieczenie na życie,
• pakiet dentystyczny,
• pracowniczy program emerytalny, który w całości opłaca pracodawca,
• wczasy pod gruszą,
• dodatkowe dni wolne od pracy, poza standardowym urlopem wypoczynkowym,
• rozwój zawodowy poprzez ciekawą i pełna wyzwań pracę,
• możliwość uczestnictwa w specjalistycznych szkoleniach.

• Opracowanie i wdrożenie regulacji dotyczących zarządzania zgodnością w Spółce,
• Opracowanie strategii dla systemu zarządzania zgodnością,
• Bieżąca analiza otoczenia regulacyjnego w celu identyfikowania nowych wymagań i zmian już istniejących, z uwzględnieniem wpływu na prowadzoną działalność,
• Okresowe przeglądy ryzyk, incydentów i statusu zgodności,
• Raportowanie stanu zgodności Zarządowi oraz bezpośrednio Komitetowi Audytu,
• Zarządzanie procesem compliance, w tym dbanie o jego rozwój, sprawne funkcjonowanie i optymalizację,
• Planowanie i organizowanie cyklicznych szkoleń dotyczących zgodności, w tym dotyczących etyki, zgodności Spółki z przepisami prawa, antykorupcyjnych i innych pokrewnych,
• Nadzorowanie przepływu informacji, identyfikowanie i zarządzanie konfliktami interesów,
• Współpraca z upoważnionymi organami kontrolnymi w zakresie przestrzegania przepisów prawa, norm branżowych i zasad dobrych praktyk rynkowych,
• Zarządzanie zespołem Bura oraz nadzorowanie pracy Specjalistów.

• Doświadczenie zawodowe min. 5- letnie w obszarze compliance, prawnym, audytu wewnętrznego lub kontroli wewnętrznej,
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, nadzorowaniu pracy podległych pracowników,
• Doświadczenie w opracowaniu i wdrażaniu regulacji oraz strategii dla systemu zarządzania zgodnością – mile widziane,
• Wykształcenie wyższe prawnicze, ekonomiczne, finansowe lub z zarządzania,
• Znajomość przepisów oraz otoczenia prawnego,
• Umiejętność interpretacji przepisów prawa, tworzenia procedur i regulacji wewnętrznych,
• Zdolności analityczne w tym umiejętność analizy dużych baz danych,
• Bardzo dobra organizacja pracy, nastawienie na realizację zadań i zaangażowanie w prowadzone projekty,
• Dokładność, skrupulatność,
• Umiejętność nadzorowania przepływem informacji, identyfikacji i zarządzania konfliktami interesów,
• Umiejętność współpracy oraz bardzo dobra komunikatywność,
• Znajomość MS Office (w tym excel) na poziomie min. średnio-zaawansowanym,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową – mile widziane.

• Pełna wyzwań praca na jednym z istotnych stanowisk w Spółce umożliwiająca wdrażanie swoich pomysłów,
• Stabilne zatrudnienie, umowę o pracę w firmie będącej na rynku kilkadziesiąt lat,
• Premie kwartalne,
• Nagrody roczne,
• Pakiet socjalny obowiązujący w Spółce,
• Ubezpieczenie medyczne,
• Pakiet dentystyczny,
• Ubezpieczenie grupowe,
• Pracowniczy program emerytalny, który w całości opłaca pracodawca,
• Wczasy pod gruszą,
• Możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach,
• Dodatkowe dni wolne od pracy, poza standardowym urlopem wypoczynkowym.

• Obsługa instalacji produkcyjnej bądź innych maszyn i urządzeń chemicznych na Wydziale Kwasów Azotowych
• Prowadzenie procesu produkcji we współpracy ze sterownią
• Obsługa aparatury kontrolno-pomiarowej
• Obsługa stanowisk załadunku i rozładunku autocystern i cystern kolejowych

• Wykształcenie średnie techniczne, preferowane o profilu chemicznym /mechanicznym /elektrycznym / automatycznym
• Mile widziane doświadczenie w obsłudze maszyn i urządzeń
• Mile widziane doświadczenie w pracy na instalacjach produkcyjnych i pracy z chemikaliami oraz substancjami niebezpiecznymi
• Mile widziana znajomość prac remontowych na instalacjach produkcyjnych
• Umiejętność obsługi komputera
• Dobra organizacja pracy
• Odpowiedzialność, zaangażowanie
• Umiejętność pracy w zespole
• Brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości oraz z substancjami chemicznymi
• Mile widziana znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Pakiet benefitów (m.in. PPE, opieka medyczna, ubezpieczenia grupowe, dofinansowanie do sportu, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych).

Zastrzegamy sobie prawo wcześniejszego zamknięcia oferty.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami.

• Analiza trendu prawdopodobieństwa ryzyka
• Wsparcie w opracowaniu wskaźników na potrzeby analizy trendów
• Przygotowanie raportów i zestawień analitycznych
• Obsługa elektronicznych baz danych
• Analityczne opracowanie danych
• Przygotowanie prezentacji na potrzeby kadry zarządzającej

• Wykształcenie wyższe ekonomiczne, techniczne, informatyczne lub pokrewne
• Co najmniej 2-letnie doświadczenie w zakresie przygotowywania i wizualizacji danych na potrzeby różnych odbiorców
• Wysokie umiejętności syntezowania danych
• Bardzo dobra znajomość MS Excel
• Mile widziana znajomość VBA
• Mile widziana znajomość MS Access
• Mile widziana znajomość Power BI, innych programów do przetwarzania i wizualizacji danych
• Mile widziane doświadczenie w monitorowaniu KPI, KRI
• Samodzielność oraz komunikatywność
• Logiczny sposób myślenia oraz zdolności analityczne
• Umiejętność przejrzystego prezentowania wyników analiz
• Staranność, dokładność
• Odpowiedzialność i dobra organizacja pracy własnej

• Stabilne zatrudnienie w firmie będącej liderem rynku
• Rozwój osobisty poprzez współpracę w ramach ambitnego i profesjonalnego zespołu
• Pakiet benefitów pracowniczych
• Bezpłatny dostęp do własne platformy e-learningowej i językowej (język angielski)
• Kartę sportową Vanity Style
• Dofinansowanie do wczasów, wyjazdów weekendowych i kolonii dzieci