Visa

Oferta wygasła i nie można na nią aplikować.
Data wygaśnięcia 20.03.2024

Zatrudnimy w KOTOWIE Pracownika ochrony-dozoru

Impuls Security Polska
  • Granowo, wielkopolskie pow. grodziski

Ochroniarz

Umowa o pracę

Agencja Ochrony o ugruntowanej pozycji na rynku poszukuje PRACOWNIKÓW OCHRONY-DOZORU.

Miejsce pracy: KOTOWO (k. Grodziska Wlkp.) - zakład przemysłowy.

„OFERUJEMY ATRAKCYJNE WYNAGRODZE 2000 zł do 2800 zł"

Zapewniamy:
• umowę O PRACĘ/ZLECENIE,
• dojazd komunikacją publiczną pod sam obiekt,
• pracę zmianową - służby w godz. 6:00-18:00 i 18:00-6:00,
• terminową wypłatę wynagrodzenia,
• przeszkolenie wstępne i umundurowanie,
• dodatek za godziny nocne.


Zadania:
• dozór mienia przed dewastacją i kradzieżą,
• komputerowa ewidencja ruchu samochodowego i osobowego,
• regularne wykonywanie obchodów terenu,
• rejestr zdarzeń na obiekcie,

Oczekujemy:
• aktualne orzeczenie o niepełnosprawności (mile widziane),
• niekaralności (warunek konieczny),
• podstawowej znajomości obsługi komputera,
• zaangażowania w wykonywaniu powierzonej pracy.

Zainteresowanych proszę o kontakt telefoniczny: , (od poniedziałku do piątku w godz. 08:00 -16:00).

Prosimy o zamieszczenie klauzuli:
„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma IMPULS SECURITY POLSKA Sp. z o.o., Sp. K. z siedzibą w Poznaniu pod adresem ul. Podmiejska 2, 61-357 Poznań,
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji i przyszłych rekrutacji.
3. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty przetwarzające je na nasze zlecenie oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji
5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
7. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

* Pracodawca realizuje obowiązek wynikający z art. 21 i 33 ust. 7b ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z dnia 27 sierpnia 1997.
Powrót do listy ofert

Podobne oferty pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach