Starszy referent / młodszy specjalista (k/m)* w zespole kontroli wewnętrznej [numer ogłoszenia - kat

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: KONIECZNE
- wykształcenie: wyższe
- lata pracy zawodowej:
-- na stanowisko starszego referenta staż pracy nie jest wymagany
-- na stanowisko młodszego specjalisty wymagany jest minimum 1 rok stażu pracy

DODATKOWE
- znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2025, poz. 1461 ze zm.), ze szczególnym uwzględnieniem Działu V Narodowy Fundusz Zdrowia
- znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2025 r. poz. 1691), ze szczególnym uwzględnieniem Działu VIII Skargi i wnioski
- znajomość rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 8 stycznia 2002 r. w sprawie organizacji przyjmowania i rozpatrywania skarg i wniosków (Dz.U. Nr 5, poz. 46)
- umiejętność pracy w zespole
- umiejętność efektywnej komunikacji
- umiejętność poprawnego formułowania pism
- zdolność do szybkiego przyswajania wiedzy
- umiejętność wykonywania zadań wymagających podwyższonej koncentracji
- dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel)
- analityczne i logiczne myślenie
- planowanie i organizowanie pracy
- przestrzeganie przepisów prawa
- umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach
- etyka zawodowa
- zdolność do podejmowania decyzji
- radzenie sobie ze stresem
- chęć rozwoju zawodowego

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN

Opis wynagrodzenia: - Wynagrodzenie zasadnicze:
-- na stanowisku starszego referenta od 5.500,00 zł brutto
-- na stanowisku młodszego specjalisty od 5.700,00 zł brutto
- Praca na umowę o pracę. Na początek na czas określony. Docelowo praca na stałe.
- Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
- Termin rozpoczęcia pracy: najszybciej 15.10.2026 r.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną