Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. obsługi kadrowej policjantów

Komenda Powiatowa Policji w Inowrocławiu

wygasa za 7 dni (do 30 wrz)

Umowa o pracę

Podobne oferty pracy

Referent/referentka ds. obsługi administracyjno-kancelaryjnej
Komenda Powiatowa Policji w Kędzierzynie-Koźlu
- Kędzierzyn-Koźle
- umowa o pracę
Dodana 23 września
Referent/referentka Kancelaria Tajna Zespół ds. Ochrony Informacji Niejawnych
Komenda Miejska Policji w Toruniu
- Toruń
- umowa o pracę
Dodana 19 września
Archiwista/archiwistka ds. udostępniania zasobu archiwalnego i zbiorów bibliotecznych
Archiwum Państwowe w Zamościu
- Zamość
- umowa o pracę
Wygasa za 2 dni

Zakres obowiązków

Praca administracyjno-biurowa w siedzibie urzędu
Praca przy komputerze powyżej połowy dziennego czasu pracy
Nie występują uciążliwe/szkodliwe warunki pracy
Stanowisko jest wyposażone w meble biurowe, komputer, urządzenia peryferyjne, telefon.
Stanowisko zlokalizowane na parterze.
Budynek główny komendy częściowo przystosowany dla osób ze szczególnymi potrzebami (toaleta przystosowana dla osób ze szczególnymi potrzebami, winda prowadząca na parter budynku). Brak udogodnień do poruszania się między kondygnacjami budynku głównego i w pozostałych budynkach komendy, w tym w budynku, w którym znajduje się oferowane miejsce pracy.

Wykonuje czynności związane z obsługą kadrową policjantów, w szczególności w zakresie mianowania, awansów, nagród, przygotowania wniosków o nadanie medali i odznaczeń, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Wprowadza i aktualizuje dane w Systemie Wspomagania Obsługi Policji (SWOP).
Uczestniczy w procesie aktualizacji i dostosowania struktury organizacyjnej jednostki do istniejących potrzeb, sporządza projekty rozkazów organizacyjnych w celu zapewnienia właściwej realizacji polityki kadrowej.
Współuczestniczy w przygotowaniu uroczystości służbowych o charakterze ceremonialnym.
Archiwizuje sprawy ostatecznie załatwione, przygotowuje spisy akt do archiwizacji i systematycznie przekazuje materiały do archiwum.

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji lub 1 rok w obszarze kadr
Znajomość kodeksu postepowania administracyjnego
Umiejętność interpretacji przepisów
Biegła obsługa komputera
Samodzielność, komunikatywność, asertywność, umiejetności interpersonalne, kreatywność, odpowiedzialność
Umiejętność współpracy
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: wyższe
co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego pracy w Policji

Miejsce do ćwiczeń
Stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo
Dodatek za wysługę lat od 5 do 20 % w zależności od udokumentowanego stażu pracy
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
Nagrody jubileuszowe
Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo – Pożyczkowej
Możliwość przystapienia do ubezpieczenia grupowego oferującego m.in. polisę na życie i opiekę medyczną
Dobrą lokalizację