Grupa Progres Sp. z o.o.

Operator wózka widłowego od zaraz HRL

Grupa Progres Sp. z o.o. 
wygasa za 22 dni (do )
  • Góra Kalwaria, mazowieckie pow. piaseczyński

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Grupa kapitałowa Progres (nr cert. 5088) to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego. W chwili obecnej dla naszego Klienta, poszukujemy Osób na magazyn z uprawnieniami UDT II WJO.

Operator wózka widłowego od zaraz HRL


Obowiązki

  • Obsługa wózka widłowego wysokiego składowania Still FM-X 20
  • Rozmieszczanie i transport towarów na terenie magazynu
  • Załadunek i rozładunek dostaw
  • Uzupełniani regałów i organizacja przestrzeni magazynowej
  • Pomoc w kompletacji zamówień i pakowaniu – w razie potrzeby
  • Dbałość o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy

Wymagania

  • Doświadczenie w pracy na wózku widłowym wysokiego składowania (mile widziane na modelu Still FM-X 20)
  • Aktualne uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych
  • Odpowiedzialność, dokładność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki
  • Gotowość do pracy zmianowej i elastyczności godzinowej (8–12 godzin dziennie)
  • Dobra kondycji fizyczna i brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy fizycznej
  • Umiejętność pracy w zespole oraz chęć do okazjonalnej pomocy przy pakowaniu i kompletacji zamówień
  • Punktualność oraz samodzielność w dojeździe do pracy

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji
  • Wynagrodzenie 36 zł brutto za godzinę
  • Premie uzależnione od wydajności
  • Pracę w systemie dwuzmianowym (ranna i popołudniowa)
  • Możliwość pracy 8, 10 lub 12 godzin dziennie – w zależności od zapotrzebowania
  • Gwarantowane minimum 168 godzin miesięcznie (możliwość rozszerzenia do 200–220 godzin)
  • Wsparcie zespołu i przyjazną atmosferę w pracy
  • Możliwość wyrobienia karty mieszkańca Piaseczna – darmowy dojazd linią L54

Aplikuj

Podobne oferty pracy

  • Administratorem danych osobowych jest Progres HR Poland 80-309 Gdańsk al. Grunwaldzka 411, NIP: 6040100389. Moje dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji przez Administratora. Wiem, że przysługują mi następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, znajduje się w Polityce Prywatności Administratora.
  • nformujemy, iż niniejsza oferta jest ofertą pracy tymczasowej. Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 5088. ,„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Progres HR Poland Sp. z o.o., moich danych osobowych zawartych w przesyłanych dokumentach aplikacyjnych, w tym wizerunku, dla celów niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji.” .„Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: kontakt[małpa]grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką), kontakt do inspektora ochrony danych: adres korespondencyjny: Progres HR Poland Sp. z o.o. al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: iod[małpa]grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.”.
Dodana
Wygasa (za 22 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

Wutkowski Sp. z o.o.
Wutkowski Sp. z o.o.
Śliwice
2 oferty pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach