Podinspektor / inspektor (k/m) w wydziale ogólno-organizacyjnym

Urząd Miasta Rumi
wygasa za 8 dni (do )
  • Rumia, pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: niezbędne:
    1) obywatelstwo polskie,
    2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    3) niekaralność za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    4) nieposzlakowana opinia,
    5) wykształcenie wyższe,
    6) wymagania w zakresie stażu pracy dla stanowiska Inspektora co najmniej trzyletni staż pracy,
    7) znajomość przepisów prawa w zakresie:
    a) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
    b) ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.
    c) ustawy o ochronie danych osobowych,
    d) rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
    e) ustawy o pracownikach samorządowych,
    f) ustawy o samorządzie gminnym.

    2. dodatkowe:
    1) wykształcenie o profilu prawo, administracja,
    2) doświadczenie zawodowe na stanowisku w administracji publicznej,
    3) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
    4) umiejętność obsługi komputera w środowisku Word i Excel,
    5) umiejętność pracy w zespole,
    6) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
    7) odporność na stres.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 6 000 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Warunki pracy na danym stanowisku:
    1) umowa o pracę na czas nieokreślony zostanie poprzedzona umową na okres trzech miesięcy oraz umową na czas określony 1 roku,
    2) praca w wymiarze pełnego etatu,
    3) pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym podlega służbie przygotowawczej,
    4) wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5030,00 zł 6000,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
    5) dodatek za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne i rentowe zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
    6) dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
    7) możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, np.: dofinansowania do wczasów, zapomóg, pożyczek, karty sportowej itp.,
    8) w czasie zatrudnienia w Urzędzie obowiązuje zakaz wykonywania zajęć określonych w art. 30 ustawy o pracownikach samorządowych,
    9) przewidywany termin zawarcia umowy o pracę listopad 2026 r.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 8 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy