Asystent/ka sędziego

Sąd Rejonowy w Tucholi
wygasa za 8 dni (do )
  • Tuchola, kujawsko-pomorskie pow. tucholski

Umowa na zastępstwo

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawo
  • Inne wymagania: Do zgłoszenia kandydat dołącza zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października 2013 roku w sprawie przeprowadzenia konkursu na stanowisko asystenta sędziego (Dz.U. 2026.1088 t.j.):
    1. klauzulę informacyjną dla osób biorących udział w procesie rekrutacji;
    2. wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego;
    3. życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej;
    4. oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim, albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów;
    5. oświadczenie kandydata, iż nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe (art. 155a § 6 ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku Prawo o ustroju sądów powszechnych),
    6. oświadczenie, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich,
    7. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji;
    8. aktualną fotografię zgodną z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych;
    9. informacja dla kandydata o wewnętrznej procedurze dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Sądzie Rejonowym w Tucholi.
    Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.
    Zgłoszenie wraz z wymaganymi dokumentami należy złożyć w terminie do dnia 25 września 2026 roku bezpośrednio w siedzibie Sądu Rejonowego w Tucholi (pokój 21) albo przesłać pocztą na adres: Sąd Rejonowy w Tucholi, ul. Świecka 28, 89-500 Tuchola, z podaniem sygnatury SSA.1101.10.2026 - decyduje data nadania przesyłki w placówce pocztowej operatora.

    Konkurs składa się z trzech etapów:
    1. etap pierwszy wstępna weryfikacja zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
    2. etap drugi test obejmujący 36 pytań z zakresu prawa cywilnego i karnego oraz postępowania cywilnego i karnego oraz praca pisemna na jeden z dwóch tematów z zakresu prawa cywilnego i prawa karnego, wybrany przez kandydata;
    3. etap trzeci rozmowa kwalifikacyjna.
    Lista kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu konkursu zostanie podana do wiadomości w siedzibie Sądu Rejonowego w Tucholi na tablicy ogłoszeń oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Rejonowego w Tucholi nie później niż na 7 dni przed terminem rozpoczęcia drugiego etapu konkursu.
    Drugi etap konkursu odbędzie się w dniu 18 listopada 2026 roku, godz. 10:00 budynek Sądu Rejonowego w Tucholi sala 16.
    III etap konkursu (rozmowa kwalifikacyjna) odbędzie się w tym samym dniu.
    Jednocześnie informuję, iż osoby będące na stanowisku asystenta sędziego w Sądzie Rejonowym w Tucholi nie mogą łączyć zatrudnienia z odbywaniem aplikacji radcowskiej bądź adwokackiej.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 7 725 PLN
  • Opis wynagrodzenia: - wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 7.725,00 zł miesięcznie,
    - dodatek za wieloletnią pracę w wysokości wynoszącej po 5 latach pracy
    - 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
    - dodatek specjalny,
    - nagroda z funduszu nagród,
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne,
    - nagroda jubileuszowa,
    - odprawa emerytalna lub rentowa,
    - odprawa w zw. z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika,
    - ekwiwalent za urlop,
    - dofinansowanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
    - refundacja kosztów zakupu okularów ochronnych
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 8 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy