Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. Kwatermistrzowskich

· praca w siedzibie Komendy Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Bytomiu przy ul. Łużyckiej 21, w systemie codziennym od poniedziałku do piątku w godz. 7:30 do 15:30;

· budynek komendy nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych: brak windy, podjazdów, toalet dostosowanych do osób niepełnosprawnych ruchowo;

· pomieszczenia są zlokalizowane na parterze, I i II piętrze;

· częsty i bezpośredni kontakt z pracownikami i klientem zewnętrznym;

· oświetlenie naturalne/sztuczne;

· obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie;

· praca przy komputerze wymagająca wysiłku statycznego;

· konieczność korzystania z urządzeń biurowych: telefon, kserokopiarka, drukarka, skaner;

· praca wymagająca wysiłku fizycznego związana z obsługą magazynu, dostawami, przechowywaniem/ wydawaniem towarów i materiałów;

· realizacja zadań pod presją czasu.

• Zaopatrzenie w sprzęt pożarniczy, odzież ochronną, umundurowanie, wyposażenie osobiste, środki czystości oraz materiały biurowe strażaków, ze szczególnym uwzględnieniem procedur wynikających z ustawy prawo zamówień publicznych.
• Prowadzenie kart mundurowych, kart wyposażenia osobistego strażaków oraz naliczanie równoważnika pieniężnego za nie wydane przedmioty umundurowania.
• Prowadzenie spraw z zakresu gospodarki magazynowej i magazynu głównego komendy.
• Prowadzenie ewidencji ilościowej oraz ilościowo-wartościowej majątku.
• Współdziałanie w pracach komisji inwentaryzacyjnej.
• Prowadzenie kart wyposażenia specjalnego i osobistego strażaków.
• Prowadzenie i ewidencjonowanie dokumentacji zamówień publicznych.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w jednostkach budżetowych/administracji publicznej
• Ukończone szkolenie/kurs w zakresie zamówień publicznych.
• Umiejętność stosowania przepisów dotyczących zamówień publicznych.
• Znajomość ustaw: o Państwowej Straży Pożarnej, o ochronie przeciwpożarowej.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944r. do dnia 31 lipca 1990r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe wykształcenie o profilu ekonomiczno-technicznym,
• doświadczenia zawodowego
• Prawo jazdy kat. B.
• Umiejętność obsługi urządzeń biurowych, komputera, w szczególności pakietu MS Office.
• Umiejętność obsługi systemu obiegu dokumentów i spraw – EZD.
• Umiejętność organizacji pracy.
• Komunikatywność.
• Umiejętność analitycznego myślenia.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Odporność na stres.
• Wysoka kultura osobista.

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Stołówka pracownicza
• Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
• Miejsce do odświeżenia się
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

· Stabilna praca w jednostce administracji publicznej z wieloletnią tradycją,

· Otwarte i przyjazne środowisko pracy,

· Zatrudnienie na umowę o pracę, pierwsza umowa na 12 miesięcy,

· Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,

· Nagrody jubileuszowe,

· Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),

· Pakiet socjalny (m.in. pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach),

· Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze,

· Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie oraz opieki medycznej.