Specjalista/tka, starszy/a specjalista/tka, główny/a specjalista/tka ds. systemu informacji geoprzes

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: wykształcenie wyższe (kierunki: geodezja i kartografia, geoinformatyka, gospodarka
przestrzenna, geografia lub podobne), mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy z
systemami informacji geoprzestrzennej,
b) dobra znajomość obsługi oprogramowania GIS: ArcGIS Desktop i ArcGIS Server, w tym
pozyskiwania danych do systemu informacji przestrzennej oraz ich modyfikacji,
zarządzania bazami danych, prowadzenia analiz przestrzennych oraz redagowania
opracowań kartograficznych,
c) doświadczenie w przygotowywaniu internetowych aplikacji mapowych oraz
udostępnianiu danych poprzez Portal for ArcGIS lub ArcGIS Online;
d) mile widziana wiedza specjalistyczna z zakresu fotogrametrii pozwalająca na weryfikację
poprawności odbieranego materiału pomiarowego stanowiącego podstawę budowy
bazy;
e) umiejętność obsługi oprogramowania: MS Office, w szczególności MS Excel;
f) umiejętność pracy z bazami danych MS SQL Server, mile widziane również PostgreSQL;
g) umiejętność obsługi oprogramowania CAD (preferowany ZWCAD);
h) umiejętność obsługi oprogramowania do wyświetlana/analizy chmur punktów, np.
CloudCompare;
i) znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym oraz umożliwiającym zrozumienie
dokumentacji technicznej w j. angielskim;
j) mile widziana znajomość oprogramowania Adobe Photoshop
k) mile widziana znajomość języków programowania Python, JavaScript i VBA - umiejętność
automatyzacji swojej pracy;
l) umiejętność analitycznego myślenia;
m) odpowiedzialność, samodzielność w działaniu, umiejętność planowania pracy własnej;
n) umiejętność pracy pod presją czasu;
o) dokładność, terminowość, skrupulatność w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
p) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 025 do 10 425 PLN

Opis wynagrodzenia: + dodatek za wysługę lat oraz inne składniki wynagrodzenia zgodnie z obowiązującym Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną