Dyrektor k/m

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: 1) preferowane wyższe studia magisterskie na kierunku: pedagogika, psychologia, polityka społeczna, prawo, socjologia lub na kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuńczo - wychowawczej albo na innym kierunku uzupełnionym studiami podyplomowymi zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji, organizacji pomocy społecznej,
2) wymagana wiedza specjalistyczna znajomość aktualnych przepisów: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu pracy, kodeksu postępowania administracyjnego,
3) znajomość pozostałych zagadnień znajomość aktualnych przepisów: ustawy o samorządzie powiatowym, przepisów regulujących ochronę danych osobowych, ustawę o dostępie do informacji publicznej i innych niezbędnych na zajmowanym stanowisku,
4) umiejętności: organizacji pracy, zarządzania i kierowania zespołem, współpracy, komunikowania się, kreatywność, umiejętność rozwiązywania problemów, zdolności negocjacyjne, podejmowanie decyzji,
5) obsługa programów komputerowych pakietu MS Office,
6) pożądane cechy osobowościowe: sumienność, rzetelność, profesjonalizm, wewnętrzna motywacja, wysoka kultura osobista, odporność na stres, empatia.

niezbędne od kandydata:

1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) nieposzlakowana opinia,
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 1484),
6) wykształcenie wyższe, pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,
7) co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej, o którym mowa w art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2026 r. poz.639 ze zm.),
8) posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej, o której mowa w art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2026 r. poz. 639 ze zm.),
9) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym,
10) posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na w/w stanowisku.

Warunki zatrudnienia:

1) zatrudnienie w wymiarze 1 etatu,
2) praca przy monitorze komputera,
3) termin rozpoczęcia pracy: 26 listopada 2026r.,
4) wynagrodzenie - wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2024r. poz.1638 ze zm.), kategoria zaszeregowania XVIII, przewidywane wynagrodzenie zasadnicze 9.000 zł,
5) przewidywany dodatek funkcyjny 2.500 zł,
6) wymagana dyspozycyjność,
7) praca z narażeniem na stres,
8) kierowanie pracownikami,
9) w okresie zatrudnienia zakaz prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek lub wspólnie z innymi osobami oraz spełnianie wszelkich warunków wynikających z ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 roku (tj. Dz. U. z roku 2025, poz. 499 z późn. zm.) o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne.

Wymagane dokumenty
1) życiorys (CV),
2) list motywacyjny wraz z uzasadnieniem przystąpienia do konkursu,
3) koncepcja funkcjonowania i rozwoju Domu Pomocy Społecznej w Glińsku,
4) potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie i specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej,
5) potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie dokumentów poświadczających 5-letni staż pracy oraz co najmniej 3 - letni staż pracy w pomocy społecznej,
6) potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje (jeśli kandydat takie posiada),
7) zaświadczenie lekarskie od lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
8) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego z podaniem numeru i serii dokumentu potwierdzającego powyższe dane,
9) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych,
10) oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe (osoba wybrana w toku postępowania obowiązana będzie do przedstawienia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny),
11) własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o braku zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
12) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 9 000 PLN

Opis wynagrodzenia: + dodatek fukcyjny 2 500 zł

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną