Główny specjalista w wydziale rozwoju miasta, referacie funduszy i projektów (k/m)

URZĄD MIASTA RYBNIKA
wygasa za 11 dni (do )
  • Rybnik, śląskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), budowlane
  • Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
  • Inne wymagania: I. niezbędne (formalne):
    - obywatelstwo polskie,
    - wykształcenie wyższe,
    - co najmniej 4 lata stażu pracy,
    - doświadczenie zawodowe powyżej 4 lat w administracji publicznej lub co
    najmniej 1 rok w obszarze pozyskiwania i realizacji projektów
    współfinansowanych ze środków zewnętrznych,
    - biegła znajomość języka angielskiego,
    - prawo jazdy kategorii B,
    - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
    - korzystanie z pełni praw publicznych,
    - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
    z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    - posiadanie nieposzlakowanej opinii.

    II. dodatkowe:
    - znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o samorządzie
    powiatowym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych,
    Kodeksu postępowania administracyjnego,
    - znajomość regionalnych i krajowych programów dotacyjnych finansowanych ze
    środków Unii Europejskiej (UE),
    - znajomość wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków 2021-2027
    (dotyczy funduszy UE),
    - znajomość programów Komisji Europejskiej, z których mogą korzystać
    samorządy,
    - umiejętność obsługi programów pakietu Microsoft Office (MS Word, MS Excel)
    oraz znajomość środowiska Windows.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 800 do 7 000 PLN
  • Opis wynagrodzenia:
    - przedział wynagrodzenia zasadniczego ustalonego dla w/w stanowiska:
    od 6.800 zł do 7.000 zł brutto - wg XIV kat. zaszeregowania wynikającej
    ze zwartościowanego stanowiska pracy,
    - dodatek funkcyjny 200 zł brutto,
    - dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia
    zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
    - uznaniowe premie kwartalne,
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
    - nagrody jubileuszowe oraz jednorazowa odprawa w związku z przejściem
    na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy,
    - stabilne zatrudnienie umowa o pracę,
    - nieoprocentowane pożyczki pracownicze oraz świadczenia z Zakładowego
    Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Rybnika,
    - możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
    - grupowe ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie odpowiedzialności
    majątkowej funkcjonariuszy publicznych (składki pokrywane przez Pracownika),
    - zapewnienie urządzeń korygujących wzrok pracownikom zatrudnionym na
    stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe poprzez refundację kosztów ich
    nabycia,
    - rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach, warsztatach i kursach,
    - ruchomy czas pracy możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:15 a 7:45,
    - możliwość uczestnictwa w zespołach zadaniowych.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 11 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

PONAR Wadowice S.A.
PONAR Wadowice S.A.
Wadowice
3 oferty pracy
ATERIMA WORK
ATERIMA WORK
Kraków
66 ofert pracy
Fiberlink
Fiberlink
Kraków
14 ofert pracy
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ sp. z o....
Kraków
8 ofert pracy
Electris
Electris
Sucha Beskidzka
8 ofert pracy
Synthos S.A.
Synthos S.A.
Oświęcim / praca zdalna
4 oferty pracy
Grupa Azoty S.A.
Grupa Azoty S.A.
Tarnów
3 oferty pracy
SWIETELSKY RAIL POLSKA Sp. z o.o.
SWIETELSKY RAIL POLSKA sp...
Kraków
2 oferty pracy
Xtreme KiDS
Xtreme KiDS
Tarnów
1 oferta pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach