Specjalista/specjalistka w Oddziale Terenowym w Krakowie

Narzędzia i materiały pracy: komputer, telefon, drukarka, skaner.

Praca w terenie.

Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.

Zagrożenie korupcją.

• Kontroluje zarządców infrastruktury kolejowej, przewoźników oraz użytkowników bocznic kolejowych w zakresie: stanu technicznego i utrzymania oraz eksploatacji infrastruktury kolejowej, stanu technicznego i utrzymania pojazdów kolejowych, stanu technicznego i utrzymania oraz eksploatacji bocznic, w celu realizacji ustawowych zadań Prezesa Urzędu Transportu Kolejowego, w tym w szczególności w zakresie dotyczącym inwestycji realizowanych przy udziale funduszy UE.
• Kontroluje podmioty rynku kolejowego w zakresie dotyczącym wyrobów stosowanych w kolejnictwie w tym podsystemów i składników interoperacyjności, warunków i wymagań zawartych w autoryzacjach i certyfikatach bezpieczeństwa, funkcjonowania jednostek notyfikowanych w celu zapewnienia bezpieczeństwa w transporcie kolejowym w tym w szczególności prawidłowego przygotowania i wdrażania inwestycji realizowanych przy udziale funduszy UE.
• Kontroluje podmioty rynku kolejowego w zakresie spełniania wymaganych kwalifikacji przez pracowników zatrudnionych na stanowiskach bezpośrednio związanych z prowadzeniem i bezpieczeństwem ruchu kolejowego oraz prowadzących pojazdy kolejowe.
• Przeprowadza i uczestniczy w kontrolach tematycznych zlecanych przez Prezesa Urzędu Transportu Kolejowego w sprawach aktualnie występujących zagrożeń bezpieczeństwa ruchu kolejowego.
• Opracowuje wnioski pokontrolne i środki zaradcze wynikające z przeprowadzanych kontroli ze wskazaniem terminów usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości oraz zaleceń.
• Współpracuje z komórkami organizacyjnymi Urzędu w zakresie realizacji zadań określonych w obowiązujących przepisach.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w utrzymaniu infrastruktury technicznej lub urządzeń technicznych
• Znajomość ustawy o transporcie kolejowym w zakresie art. 10, 12, 13, 14 i 15
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej w zakresie praw i obowiązków członka korpusu służby cywilnej
• Znajomość ustawy Prawo przedsiębiorców w zakresie kontroli działalności gospodarczej
• Znajomość zagadnień dotyczących bezpieczeństwa ruchu kolejowego, takich jak zasady prowadzenia ruchu kolejowego oraz sygnalizacji kolejowej
• Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego w zakresie prowadzenia postępowań
• Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office
• Obowiązkowość
• Analityczne myślenie
• Komunikatywność
• Umiejętność działania w sytuacjach stresowych
• Umiejętność pracy w zespole
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe techniczne
• doświadczenia zawodowego
• Posiadanie uprawnień do kierowania pojazdami kat. B
• Znajomość rozporządzenia w sprawie trybu wykonywania kontroli przez Prezesa Urzędu Transportu Kolejowego

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u elastycznego pracodawcy,
• przyjazne i otwarte na pracowników z niepełnosprawnościami środowisko pracy,
• pracę w dogodnej lokalizacji, w nowoczesnej przestrzeni biurowej,
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat stażu) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastkę”), nagrody jubileuszowe,
• w uzasadnionych przypadkach możliwość ustalenia indywidualnego czasu pracy,
• ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00 a 9:00,
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez bogatą ofertę szkoleń zewnętrznych i w ramach rozbudowanego systemu szkoleń wewnętrznych, możliwość częściowej refundacji kosztów dokształcania,
• możliwość wykupienia pakietu medycznego w preferencyjnej cenie (prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin) i legitymacji uprawniających do przejazdów koleją z 50% zniżką,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i programu sportowo-rekreacyjnego (Multisport),
• możliwość korzystania z pakietu socjalnego (dofinansowanie wypoczynku, zapomogi, pożyczki mieszkaniowe oraz świadczenia okolicznościowe, np.: imprezy mikołajkowe, „becikowe”, bilety do kina, bony na zakupy),
• możliwość skorzystania z preferencyjnej oferty PKO Banku Polskiego S.A. przeznaczonej dla pracowników i pracowniczek administracji rządowej.