Inspektor/inspektorka ds. Zespołu Finansów i Zaopatrzenia

długotrwała pozycja siedząca

praca przy świetle naturalnym i sztucznym

praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,

stanowisko pracy zlokalizowane jest na I piętrze budynku- brak windy.

• realizuje wydatki w ramach ustalonego limitu finansowego i upoważnienia w odpowiednich paragrafach klasyfikacji budżetowej,
• zajmuje się sprawdzaniem i ufarmianiem dokumentów księgowych,
• sporządza list należności dla policjantów , pracowników, emerytów, rencistów dotyczących miedzy innymi dopłat d wypoczynku, dojazdów do miejsca pełnienia służby, przejazdów raz w roku na koszt budżetu,
• nalicza równoważników oraz innych świadczeń dla policjantów i pracowników oraz prowadzenie ewidencji w tym zakresie,
• prowadzi gospodarkę mieszkaniową,

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji lub pracy biurowej
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: średnie ekonomiczne z elementami rachunkowości bądź inne zbliżone
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w jednostkach Policji
• znajmość ustawy o Policji, Ustawa o Służbie Cywilnej,
• znajmomość Rozporządzenia w sprawie wysokości, warunków i trybu przyznawania policjantom należności za podróże służbowe i przeniesienia,
• znajomość Rozporządzenia w sprawie wysokości i szczegółowych zasad przyznawania, odmowy przyznania, cofania i zwracania przez policjantów równoważnika pieniężnego za brak lokalu mieszkalnego,
• znajomosć Kodeksu Postępowania Administracyjnego (wybrane zagadnienia),
• znajomość ustawy o służbie cywilnej,
• posiadanie profilu zaufanego, podpisu kwalifikowanego

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Stołówka pracownicza
• Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
• Miejsce do odświeżenia się
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników