Specjalista/ka ds. kadr i płac

wygasa za 28 dni (do )
  • Leszno, wielkopolskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie zawodowe, administracyjne, kierunek: administracja, finanse, prawo, itp.
  • Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
  • Inne wymagania: - wykształcenia kierunkowego (administracja, finanse, prawo, itp.),
    - minimum 2- 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej),
    - praktycznej znajomości przepisów prawa pracy, PDOF oraz zagadnień z obszaru ubezpieczeń społecznych,
    - praktycznej znajomości zasad naliczania wynagrodzeń,
    - doświadczenia w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej oraz obsłudze procesów kadrowych,
    - znajomości zasad rozliczania czasu pracy,
    - umiejętności analitycznego myślenia oraz dokładności,
    - dobrej organizacji pracy,
    - umiejętności pracy samodzielnej oraz zespołowej,
    - komunikatywnej znajomość języka angielskiego (min B1)
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
  • Opis wynagrodzenia: - wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 28 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy