Zastępca kierownika oddziału/zastępczyni kierownika oddziału w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania

Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu

wygasa za 6 dni (do 4 wrz)

Wrocław, dolnośląskie

Umowa o pracę

Zakres obowiązków

Praca w Zintegrowanym Centrum Bezpieczeństwa w pomieszczeniu biurowym na I piętrze z dostępem do światła dziennego oraz na II piętrze w budynku zlokalizowanym w Dolnośląskim Urzędzie Wojewódzkim pl. Powstańców Warszawy 1, 50-153 Wrocław,
Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie,
Obsługa urządzeń wielofunkcyjnych (np. drukarka, ksero, fax),
Wyjazdy służbowe środkami transportu publicznego lub pojazdami nieprzystosowanymi do transportu osób niepełnosprawnych,
Częste reprezentowanie Urzędu na zewnątrz,
W sytuacjach awaryjnych kontakt telefoniczny z koordynatorem zmianowym Centrum Powiadamiania Ratunkowego we Wrocławiu – niezależnie od pory dnia.

nadzoruje i organizuje pracę operatorów numerów alarmowych, starszych operatorów numerów alarmowych, koordynatorów, koordynatorów-trenerów, w tym opracowuje harmonogram czasu pracy pracowników Centrum Powiadamiania Ratunkowego we Wrocławiu oraz koordynuje jego realizację,
nadzoruje realizację spraw związanych ze współpracą Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego we Wrocławiu z Komendą Wojewódzką Państwowej Straży Pożarnej we Wrocławiu,
realizuje sprawy związane z udostępnieniem danych dotyczących zgłoszeń alarmowych zarejestrowanych w Centrum Powiadamiania Ratunkowego,
uczestniczy w komisjach egzaminacyjnych i odwoławczych operatorów numerów alarmowych,
opracowuje oceny pracy i kompetencji oraz opinie dotyczące pracowników CPR,
realizuje sprawy związane z aktualizacją strony internetowej oraz Biuletynu Informacji Publicznej Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego we Wrocławiu w zakresie Oddziału Centrum Powiadamiania Ratunkowego,
kieruje organizacją szkoleń dla operatorów numerów alarmowych oraz pozostałych pracowników Oddziału, w tym pracowników obsługi administracyjnej, technicznej oraz psychologa,
realizuje sprawy związane z obsługą zatrudnienia pracowników Centrum Powiadamiana Ratunkowego we Wrocławiu.

Wymagania

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie powiadamiania ratunkowego, zarządzania kryzysowego, bezpieczeństwai porządku publicznego lub ratownictwa medycznego
znajomość ustawy o systemie powiadamiania ratunkowego
znajomość rozporządzenia w sprawie organizacji i sposobu funkcjonowania centrum powiadamiania ratunkowego oraz procedur obsługi zgłoszeń alarmowych
znajomość rozporządzenia w sprawie informacji zamieszczanych w karcie oceny pracy, karcie oceny kompetencji i karcie samooceny oraz wzorów tych kart
znajomość rozporządzenia w sprawie szkoleń pracowników centrum powiadamiania ratunkowego
znajomość rozporządzenia w sprawie numerów telefonicznych, które mogą być obsługiwane w ramach systemu powiadamiania ratunkowego
znajomość rozporządzenia w sprawie wymagań funkcjonalnych dla systemu teleinformatycznego i interfejsu komunikacyjnego oraz warunków współpracy systemu powiadamiania ratunkowego z Policją, Państwową Strażą Pożarną oraz dysponentami zespołów ratownictwa medycznego
znajomość ustawy o Policji
znajomość ustawy o Państwowej Straży Pożarnej
znajomość ustawy o ochronie przeciwpożarowej
znajomość ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym
znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
znajomość ustawy o służbie cywilnej
znajomość podstaw funkcjonowania systemów telekomunikacyjnych
umiejętność kierowania zespołem pracowników - poziom przeciętny
komunikatywność - poziom wysoki
w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
doświadczenia zawodowego

Oferujemy

stabilne zatrudnienie w korpusie służby cywilnej w oparciu o umowę o pracę,
dodatek comiesięczny za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ,,trzynastka” oraz dodatki świąteczne,
nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy,
ruchomy czas pracy,
perspektywę rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach
pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku i zajęć sportowych dla pracowników oraz ich dzieci,wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, pożyczki na cele mieszkaniowe z ZFŚS
możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek
dofinansowanie do zakupu okularów
siedziba Urzędu znajduje się w bliskim sąsiedztwie przystanków autobusowych, linii tramwajowych
dla osób dojeżdżających do pracy na rowerach oferujemy stojaki na rowery