Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. pobierania próbek, wykonywania badań i pomiarów w teren

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Pracownik biurowy

Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B,Pakiet MS Office

Inne wymagania: Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca w terenie,
- praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych,
- nietypowe godziny pracy (w tym dyżury),
- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
- praca w terenie zgodnie z upoważnieniem do pobierania próbek,
- praca w zmiennych i niesprzyjających warunkach atmosferycznych (niska, wysoka temperatura, opady).
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- budynek urzędu nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich

niezbędne:
1. Wykształcenie: wyższe - chemia lub biologia, ochrona środowiska lub inne w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych lub nauk inżynieryjno-technicznych
2. Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata w obszarze ochrony środowiska lub badań laboratoryjnych lub w pomiarach środowiskowych
3. Prawo jazdy kategorii B
4. Uprawnienia stermotorzysty
5. Znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska
6. Znajomość ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska
7. Znajomość ustawy o służbie cywilnej
8. Znajomość rozporządzeń z zakresu badań określonych komponentów środowiska
9. Biegła znajomość programów Word, Excel
10. Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy
11. Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
12. Posiadanie obywatelstwa polskiego
13. Korzystanie z pełni praw publicznych
14. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe):
1. Przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania norma PN-EN ISO/IEC 17025
2. Znajomość języka angielskiego na poziomie A2

Wymagane dokumenty:
1. CV i list motywacyjny
2. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
3. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy
4. Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
5. Kopia dokumentów potwierdzających posiadanie prawa jazdy kategorii B
6. Kopia dokumentów potwierdzających posiadanie uprawnień stermotorzysty
7. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
8. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
9. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty dodatkowe:
1. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
2. Kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania norma PN-EN ISO/IEC 17025
3. Kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie A2

Jeśli kandydat/ka zostanie zakwalifikowany/a do kolejnego etapu, zostanie powiadomiony/a o tym mailowo (lub telefonicznie jeżeli nie podał/a adresu e-mail).
Oświadczenia należy podpisać odręcznie i wstawić datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zostaną zniszczone po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
Nie będą rozpatrywane oferty, które wpłyną po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć kopie ich tłumaczenia na język polski, sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
Nie nalezy przesyłać wszystkich dokumentów, które kandydat/ka uzna, że mogą mu/jej pomóc w naborze. Należy przesłać tylko te, które są wymagane lub zalecane.
Należy zwrócić uwagę na warunki pracy, które pracodawca wskazał w ogłoszeniu - rzetelnie ocenić, czy praca nam odpowiada.
Złożone dokumenty będą zweryfikowane pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Aplikować można elektronicznie przez stronę:

lub w formie papierowej na adres: Główny Inspektorat Ochrony Środowiska, ul. Chmielna 132/134, 00-805 Warszawa
z dopiskiem: "100/CLB/OL/2026".

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru.
Z wybranym kandydatem/kandydatką podpisana zostanie umowa o pracę na czas określony.
Aplikując kandydat/ka oświadcza, że znana mu/jej jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.

Kandydaci, którzy spełnili wymagania formalne zostaną poinformowani o formie oraz technikach i metodach prowadzonej rekrutacji (stacjonarnie lub online).

Kontakt telefoniczny: 539 141 547

Dokumenty należy złożyć do: 05.09.2026 - decyduje data: wpływu oferty do urzędu.

Aplikując, kandydat/ka oświadcza, że znana mu/jej jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.

Więcej o pracy na stronie urzędu:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 8 812,58 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia),
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka"),
- dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych,
- nagrody jubileuszowe,
- nagrody zgodnie z procedurą wewnętrzną urzędumożliwość pracy zdalnej, hybrydowej (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy),
- możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych,
- ruchomy czas pracy między 7-18,
- dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci,
- kartę MultiSport - dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych,
- dofinansowanie do biletów do kina, teatru i książek,
- platformę smart learning - nauka języków obcych,
- wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe,
- możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego,
- refundację zakupu okularów korekcyjnych,
- możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy,
- pokój dla matki z dzieckiem (w zależności od miejsca wykonywania pracy),
- rowerownię (w zależności od miejsca wykonywania pracy),
- działania promujące zdrowy styl życia,
- miłą atmosferę w pracy.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną