.net developer

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Menedżer produktu (product manager) (wymagany staż - lata: 2)

Inne wymagania: Aplikuj do nas, jeżeli:

Masz minimum 2 lata doświadczenia w roli developera C#/.NET (używamy .NET 4.8 i .NET 8).
Możesz się pochwalić bardzo dobrą i aktualna wiedza na temat platformy .NET, w szczególności na temat najnowszych jej elementów.
Znasz wzorce projektowe oraz zasady projektowania API (używamy RestAPI).
Posiadasz solidną wiedzę na temat zasad projektowania rozwiązań opartych o relacyjne bazy danych oraz doświadczenie w pracy z wybranym ORM (używamy PostgreSQL i EntityFramework).
Piszesz testy jednostkowe i integracyjne.
Skutecznie pracujesz w metodologii Agile z wykorzystaniem narzędzi kontroli wersji (używamy oprogramowania Jira i GitHub).
Zależy Ci na tworzeniu oprogramowania najwyższej jakości.
Dążysz do ciągłej aktualizacji wiedzy i nieustannego podnoszenia swoich kompetencji.
Lubisz dzielić się wiedzą z pozostałymi członkami zespołu oraz jesteś otwarty/a na konstruktywne uwagi w trakcie procesu Code Review.
Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji technicznej.

Mile widziane jeżeli:

Posiadasz praktyczną znajomość technologii chmurowych (preferowana Microsoft Azure), w tym pracę z usługami takimi jak AppService, Azure Functions czy Azure Storage.

To długa lista oczekiwań rozumiemy to i nie chcemy, by Cię ona zniechęciła! To nie jest lista kompetencji "must have". Wiemy, że możesz być dla nas idealną osobą na to stanowisko i "na wejściu" nie spełniać wszystkich tych kryteriów. To, czego oczekujemy, to chęć rozwoju, pozytywne nastawienie, energia i entuzjazm. Brzmi dobrze? Wiesz, co robić. Czekamy na Twoje CV!

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 12 000 do 16 500 PLN

Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie w przedziale: 12 000 - 16 500 PLN na umowie o pracę lub B2B: 14 500 - 20 000 PLN oraz premie kwartalne.
Możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni zdalnie) i elastyczne godziny pracy (zaczynamy pomiędzy 7:30 a 10:00)
Jasne i konkretne zasady - cenimy transparentność i szczerość
Dofinansowanie wypoczynku - wczasy pod gruszą.
Dofinansowanie wypoczynku dzieci.
Dofinansowanie biletów do kina, teatru, itp.
Opieka medyczna w Enel Med finansowana przez Axence.
Dofinansowanie karty Multisport.
Dofinansowanie zajęć języków obcych z native speekerem.
Indywidualny budżet szkoleniowy, który pozwoli na rozwój Twoich umiejętności.
Spotkania integracyjne, również takie weekendowe, bo zależy nam na budowaniu wzajemnych relacji opartych na współpracy i szacunku.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną