It project manager / kierownik-kierowniczka projektu it

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

Inne wymagania: Aplikuj do nas, jeżeli:

Posiadasz minimum 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT w obszarze tworzenia oprogramowania w metodykach zwinnych (Agile, Scrum).
Udało Ci się z sukcesem poprowadzić co najmniej 2 projekty od zera do działającego produktu IT.
Masz zaplecze techniczne i dogłębne zrozumienie cyklu życia oprogramowania (SDLC).
Twoje umiejętności techniczne umożliwiają Ci efektywne planowanie i zarządzanie ryzykiem w projektach.
Masz doświadczenie we współpracy i komunikacji z zespołem developerskim, potrafisz nie tylko delegować zadania, ale także dyskutować o rozwiązaniach technicznych.
Cechuje Cię proaktywne podejście, zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania złożonych problemów.
Posiadasz doskonałe umiejętności organizacyjne i liderskie.
Płynnie komunikujesz się w języku polskim i znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją techniczną.
Masz doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak: Jira, Confluence, Sharepoint.

Mile widziane:

Posiadasz doświadczenie w inżynierii oprogramowania i zrozumienie technologii, w których pracujemy: .NET, React oraz chmurę Azure.
Certyfikaty branżowe lub certyfikaty Azure.

To długa lista oczekiwań, rozumiemy to i nie chcemy by Cię ona zniechęciła! To nie jest lista kompetencji "must have". Wiemy, że możesz być dla nas idealną osobą na to stanowisko i "na wejściu" nie spełniać wszystkich tych kryteriów. To, czego oczekujemy, to chęć rozwoju, pozytywne nastawienie, energia i entuzjazm. Brzmi dobrze? Wiesz, co robić. Czekamy na Twoje CV!

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 12 500 do 15 700 PLN

Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie w przedziale: umowa o pracę: 12 500 - 15 700 PLN brutto miesięcznie lub B2B: 15 000 19 000 PLN netto (+VAT) miesięcznie.
Premie kwartalne.
Możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni z biura w Krakowie, 2 dni zdalnie).
Elastyczne godziny pracy (zaczynamy pomiędzy 7:30 a 10:00).
Jasne i konkretne zasady, cenimy transparentność i szczerość.
Dofinansowanie wypoczynku, czyli wczasy pod gruszą.
Dofinansowanie wypoczynku dzieci.
Dofinansowanie biletów do kina, teatru, itp.
Opieka medyczna w Enel-Med finansowana przez Axence w 100%.
Dofinansowanie karty MultiSport.
Dofinansowanie zajęć języków obcych z native speakerem.
Indywidualny budżet szkoleniowy, który pozwoli na rozwój Twoich umiejętności.
Spotkania integracyjne, również takie weekendowe, bo zależy nam na budowaniu wzajemnych relacji opartych na współpracy i szacunku.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną