Kierownik/Kierowniczka Projektu - Inwestycje Budowlane

• Praca mobilna na terenie Woj. Śląskiego, częściowo Opolskiego, częściowo Małopolskiego;

• Analiza nieruchomości pod względem technicznym i kosztowym, planowanie procesu uzyskiwania rozstrzygnięć administracyjnych związanych z budową nowych obiektów;

• Przygotowywanie i weryfikacja kompletnej dokumentacji formalno-technicznej dla nowych inwestycji;

• Nadzór i koordynacja procesu projektowania i realizacji obiektów handlowych oraz remontów generalnych zarówno pod kątem technicznym jak i formalnym;

• Monitorowanie etapów realizacji obiektów zgodnie z wytycznymi;

• Czynny udział w spotkaniach z projektantami i kierownikami budowy;

• Prowadzenie odbiorów częściowych i końcowych obiektów nowobudowanych, remontowanych i rozbudowywanych;

• Kontrola istniejących obiektów pod kątem usterek gwarancyjnych;

• Wykształcenie wyższe ( inżynierskie/ inżynier budownictwa)

• Znajomość Prawa Budowlanego i przepisów ppoż.

• Umiejętność obsługi AutoCad oraz pakietu MS Office lub Google Workspace

• Gotowość do odbycia kilkumiesięcznego szkolenia

• Umiejętność komunikacji, pracy w zespole i organizacji czasu pracy

• Umiejętność rozwiązywania problemów, działanie przedsiębiorcze

• Odpowiedzialność, zaangażowanie

• Mobilność, prawo jazdy kat. B

Mile widziane:

• Uprawnienia budowlane

• Doświadczenie na podobnym stanowisku/w branży technicznej lub budowlanej

• Znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego

• Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
• Wysokiej klasy samochód służbowy
• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:

  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
  • karta MultiSport / Medicover Sport
  • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog.