Kierownik działu instytucjonalnej pieczy zastępczej (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: prawo jazdy kat. B

Inne wymagania: 1. niezbędne:

Osobą kandydującą na ww. stanowisko może być osoba, która spełnia poniższe wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) nie była skazana za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) posiada nieposzlakowaną opinię,
e) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona,
f) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
g) wypełniania obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,
h) jest zdolna/zdolny do pełnienia funkcji Kierownika Działu Instytucjonalnej Pieczy Zastępczej, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do pełnienia tej funkcji.

2. Poziom wykształcenia: wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji albo na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela.

3. Doświadczenie zawodowe: minimum 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną albo udokumentowane doświadczenie pracy z dziećmi lub rodziną

4. umiejętności / uprawnienia: umiejętność pracy w zespole, predyspozycje osobowościowe: samodzielność, kreatywność w działaniu, komunikatywność, odpowiedzialność, staranność, terminowość, umiejętność analitycznego myślenia, wysoka kultura osobista, uprzejmość w kontaktach ze współpracownikami; umiejętności w zakresie zarządzania personelem, planowania i organizacji pracy oraz delegowania obowiązków; znajomość przepisów z zakresu: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych, ustawy kodeks pracy, ustawy o pracownikach samorządowych; prawo jazdy kat. B.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN

Opis wynagrodzenia: 5200 zł brutto oraz inne składniki wynikające z regulaminu wynagradzania

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną