Stanowisko ds. transportu w wydziale komunikacji w departamencie obsługi mieszkańców w urzędzie mias

wygasa za 7 dni (do )
  • Chełm, lubelskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Uprawnienia: bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność,Znajomość podstawowych przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego, biegła obsługa komputera, Microsoft Office
  • Inne wymagania: [Umiejętność 1] : znajomość ustaw o samorządzie gminnym oraz o samorządzie powiatowym, znajomość ustaw: ochrona danych osobowych, instrukcja kancelaryjna.
    [Umiejętność 2] : znajomość przepisów dot. transportu drogowego osób i rzeczy, procedur dot. wydawania uprawnień w zakresie regularnych przewozów zbiorowych osób.

    PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA WRAZ Z NIEZBĘDNYMI ZAŁĄCZNIKAMI ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ:

    DOR.2110.47.2026

    OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W TYM NA KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE MIASTA CHEŁM.
    Prezydent Miasta Chełm ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. transportu w Wydziale Komunikacji w Departamencie Obsługi Mieszkańców w Urzędzie Miasta Chełm w pełnym wymiarze czasu pracy.

    1. niezbędne:
    1) wykształcenie: wyższe,
    2) obywatelstwo polskie,
    3) pełna zdolność do czynności prawnych,
    4) korzystanie z pełni praw publicznych,
    5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    6) nieposzlakowana opinia,
    7) znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym,
    8) znajomość przepisów prawa z ustaw: ochrona danych osobowych, instrukcja kancelaryjna,
    9) znajomość przepisów dotyczących transportu drogowego osób i rzeczy, znajomość procedur dotyczących wydawania uprawnień w zakresie regularnych przewozów zbiorowych osób.

    Kandydat, który zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu (o ile znajduje się w gronie pięciu najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Nie dotyczy kierowniczych stanowisk urzędniczych.

    2. dodatkowe:
    1) znajomość podstaw Kodeksu postępowania administracyjnego,
    2) dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego oraz nowoczesnych środków łączności,
    3) umiejętność obsługi systemu EZD PUW, CEPIK, portalu STAROSTA, bazy przedsiębiorców CEIDG, KREPTD oraz programu komputerowego Licencje,
    4) pożądane kompetencje: identyfikacja z urzędem, kreatywność, sumienność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność organizacji pracy własnej, obowiązkowość, zaangażowanie, odporność na stres, wysoka kultura osobista.

    3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku (najważniejsze zadania nakreślone w karcie opisu stanowiska):
    1) Przygotowywanie dokumentów udzielania, odmowy udzielenia, zmiany lub cofnięcia:
    a) licencji na wykonywanie transportu drogowego taksówką,
    b) licencji na wykonywanie transportu drogowego osób, pojazdami nie będącymi taksówką,
    c) licencji na wykonywanie transportu drogowego rzeczy,
    d) zezwoleń na wykonywanie zawodu przewoźnika drogowego,
    e) zezwoleń na wykonywanie przewozów regularnych i przewozów regularnych specjalnych, dla linii komunikacyjnych przebiegających po terenie m. Chełm oraz powiatu sąsiadującego,
    f) licencji na wykonywanie działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa przy przewozie rzeczy,
    g) zaświadczeń na przewóz drogowy na potrzeby własne jako działalności pomocniczej w stosunku do podstawowej działalności gospodarczej,
    h) wypisów z zezwoleń lub licencji w liczbie określonej przez przedsiębiorcę,
    i) decyzji na wykonywanie uprawnień wynikające z zezwolenia lub licencji przez okres nie dłuższy niż 18 miesięcy od daty śmierci posiadacza zezwolenia lub licencji,
    j) opinii na wniosek marszałka województwa wydania lub zmiany zezwoleń na wykonywanie przewozów regularnych i przewozów regularnych specjalnych na liniach komunikacyjnych poza obszar co najmniej jednego powiatu jednakże nie wykraczających poza obszar województwa,
    k) zaświadczeń dla przedsiębiorców wykonujących zawód przewoźnika drogowego ubiegających się o licencję wspólnotową, o liczbie pojazdów, dla których został udokumentowany wymóg zdolności finansowej (zgodnie z art. 7 Rozporządzenia (WE) nr 1071/2009).
    2) Przeprowadzanie postępowań o sprawdzanie dobrej reputacji przewoźników drogowych oraz zarządzających transportem.
    3) Przeprowadzanie kontroli zgodności wykonywania transportu drogowego z wydanymi licencjami i zezwoleniami.
    4) Analizowanie i koordynacja rozkładów jazdy przewoźników regularnej komunikacji zbiorowej wykonujących przewozy na terenie miasta Chełm oraz powiatu sąsiadującego.
    5) Analizowanie i koordynacja rozkładów jazdy Chełmskich Linii Autobusowych Sp. z o.o. w Chełmie w zakresie komunikacji miejskiej na terenie m. Chełm.
    6) W zakresie prowadzenia ewidencji diagnostów i rejestru stacji kontroli pojazdów:
    a) przygotowywanie upoważnień do przeprowadzania badań technicznych dla stacji kontroli pojazdów,
    b) sprawowanie nadzoru, w tym przeprowadzanie kontroli w stacjach kontroli pojazdów,
    c) przygotowywanie uprawnień diagnostom do wykonywania badań technicznych.
    7) Archiwizacja teczek rzeczowych i przekazywanie do archiwum zakładowego.
    8) Opracowywanie sprawozdań z realizacji zadań z zakresu stanowiska określonych w planach pracy oraz sprawozdań, informacji wynikających z odrębnych przepisów bądź też na polecenie przełożonych i przedkładanie ich właściwym organom i instytucjom.
    9) Wykonywanie pozostałych poleceń przełożonych.
    10) Samokontrola i samokształcenie na stanowisku pracy.
    11) Przygotowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje Radnych, wnioski Komisji Rady Miasta, Przewodniczących Rad Osiedli i mieszkańców miasta dotyczące realizacji zadań Departamentu Obsługi Mieszkańców z zakresu zajmowanego stanowiska.

    4. Warunki pracy na stanowisku:
    1) lokalizacja miejsca pracy: Urząd Miasta Chełm, ul. Lubelska 65, 22-100 Chełm,
    2) bezpieczne warunki pracy na stanowisku,
    3) praca w systemie jednozmianowym,
    4) stanowisko pracy związane jest z ponad czterogodzinnym czasem pracy przy komputerze,
    5) praca w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym,
    6) stanowisko pracy związane jest z*:
    - obsługą urządzeń biurowych,
    - obsługą interesanta,
    - rozmowami telefonicznymi,
    - przemieszczaniem się pomiędzy budynkami Urzędu Miasta Chełm,
    - sporadycznymi wyjazdami służbowymi,
    - pracą w zespole,
    7) Praca w godzinach pracy Urzędu Miasta Chełm, określonych w Regulaminie Pracy.

    5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Chełm, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.*

    6. Wymagane dokumenty:
    1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem z podaniem danych osobowych wraz z numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem;
    2) życiorys zawodowy (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem;
    3) kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie tj. dyplom, świadectwo ukończenia szkoły średniej;
    4) kserokopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy;
    5) kserokopie innych dokumentów potwierdzających umiejętności i doświadczenie zawodowe (uprawnienia, kursy, szkolenia, itp.);
    6) kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
    7) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), zgodnie z wzorem nr 1;
    8) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych, zgodnie z wzorem nr 2;
    9) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych zgodnie z wzorem nr 3;
    10) oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, zgodnie z wzorem nr 4;
    11) oświadczenie kandydata o nieposzlakowanej opinii, zgodnie z wzorem nr 5; 12) Wymagane dokumenty winny być własnoręcznie podpisane.
    13) Kserokopie dokumentów winny być opatrzone na każdej stronie klauzulą o następującej treści: Oświadczam, że niniejszy dokument jest zgodny z oryginałem wraz z datą i podpisem.
    14) Niekompletne oferty, niespełniające wymagań niezbędnych określonych w ogłoszeniu, w tym zawierające niewłaściwą treść oświadczeń, nie będą rozpatrywane.

    7. Informacje dodatkowe:
    1) W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy).
    2) W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik i złożenie ślubowania jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.
    3) Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub na czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru.
    4) Przewiduje się wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: od 5.000 zł do 5.500 zł brutto.
    5) Wszystkie dokumenty wchodzące w skład aplikacji powinny być w języku polskim lub zawierać tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
    6) Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego oraz przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginału dokumentów.
    7) Wymagane dokumenty aplikacyjne, należy składać w terminie do dnia 28 sierpnia 2026 roku:
    a) w zaklejonej kopercie wraz z podaniem imienia i nazwiska oraz adresu do korespondencji w Urzędzie Miasta Chełm, ul. Lubelska 65, w kancelarii ogólnej lub w biurze obsługi interesantów lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem:
    Dotyczy naboru na stanowisko:
    ds. transportu w Wydziale Komunikacji w Departamencie Obsługi Mieszkańców w Urzędzie Miasta Chełm.

    b) poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP lub skrzynkę do e-Doręczeń, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego.
    7) Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu po terminie określonym w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko, zostaną złożone w innej formie niż zamknięta koperta lub złożone w inny sposób, niż określony w pkt. 7), nie będą rozpatrywane.
    8) Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni mailowo lub telefonicznie o terminie i miejscu rekrutacji.
    9) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej () oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta Chełm przez okres co najmniej 3 miesięcy.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 7 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy