Profesor (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Nauczyciel akademicki – nauki medyczne i nauki o zdrowiu

Języki: angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Inne wymagania: Wykształcenie wyższe-tytuł naukowy.
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 162 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
posiadają tytuł naukowy;
posiadają wybitną pozycję w dziedzinie nauki i aktywną działalność naukową udokumentowaną całokształtem dorobku naukowego;
posiadają znaczące osiągnięcia w kształceniu kadry naukowej, kierowaniu zespołami badawczymi, a także organizacji życia naukowego;
posiadają osiągnięcia w pracy organizacyjnej.
kompetencje badawcze w zakresie:
doświadczenia w prowadzeniu badań w zakresie biomedycyny śródbłonka naczyniowego, ściany naczyń krwionośnych i układu krążenia zgodnie z misją działania JCET,
doświadczenia w prowadzeniu interdyscyplinarnych badań doświadczalnych w zakresie farmakologii, fizjologii patofizjologii, biochemii i innych,
doświadczenia w prowadzeniu badań translacyjnych;
wysoka aktywność naukowa udokumentowana publikacjami, międzynarodową współpracą naukową, wykładami na zaproszenie;
udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu finansowania projektów badawczych, w tym prowadzonych w konsorcjach naukowych (dodatkowym atutem będzie doświadczenie w kierowaniu projektami z budżetem powyżej 1020 mln zł);
doświadczenie w komercjalizacji wyników badań naukowych;
doświadczenie w organizacji konferencji naukowych (w tym międzynarodowych);
doświadczenie w zarządzaniu jednostką naukową;
udokumentowane osiągniecia w zakresie kształcenia i promowania rozwoju kadry naukowej;
wypracowana wizja dalszego rozwoju JCET;
biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

wg Regulaminu Pracy UJ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) oraz
1.Zarządzanie merytoryczne i administracyjne interdyscyplinarną jednostką naukowo-badawczą JCET.
2.Rozwój działalności badawczej JCET.
3.Rozwijanie oryginalnych interdyscyplinarnych badań poznawczych w zakresie biomedycyny śródbłonka i naczyń krwionośnych zgodnie z misją JCET, w tym np. w zakresie mechanizmów farmakoterapeutycznych śródbłonka i farmakologii śródbłonka we współpracy z ośrodkami krajowymi i zagranicznymi.
4.Poszukiwanie i pozyskiwanie źródeł finansowania działalności jednostki, w tym pozyskiwanie wysokobudżetowych, strategicznych projektów badawczych.
5.Wspólnie z liderami grup badawczych w JCET planowanie interdyscyplinarnych badań naukowych w jednostce.
6.We współpracy z zespołem administracyjnym JCET, nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania jednostki.
7.We współpracy z zespołem lab managerów, nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania infrastruktury badawczej jednostki.
8.We współpracy z z-cą Dyrektora ds. administracyjnych, opracowywanie planów rozwoju JCET oraz sprawozdania z ich wykonania.
9.We współpracy z z-cą Dyrektora ds. administracyjnych opracowywanie planów rzeczowo-finansowych JCET oraz roczne sprawozdania z ich wykonania.
10.Dokonywanie okresowej oceny działalności wszystkich pracowników.
11.Sprawowanie zarządu nad majątkiem JCET.
12.Reprezentacja JCET w granicach pełnomocnictwa udzielonego przez Rektora UJ.
Inne, zgodnie z regulaminem JCET.

Wymagane dokumenty
1.CV,
2.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3.kopia dokumentu stwierdzającego posiadanie tytułu naukowego,
4.informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M), zawierająca listę publikacji, patentów, opis najważniejszych osiągnięć naukowych, zrealizowanych projektów badawczych, informacje w zakresie oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
5.kształcenia kadry naukowej oraz o osiągnięciach organizacyjnych,
6.oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
7.oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ.
Druki oświadczeń (nr 57) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie:

Szczegóły oferty są dostępne na stronie: Stanowiska badawcze - BIP Praca - Biuletyn Informacji Publicznej (nr informacji o konkursie nadany przez CSO 1227.1101.206.2026)

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 10 800 do 14 600 PLN

Opis wynagrodzenia: Wysokość wynagrodzenia brutto:
wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 10.800 zł 14.600 zł brutto;
dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (320%);
nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie
z Regulaminem wynagradzania UJ;
możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe po spełnieniu warunków wynikających
z Regulaminu wynagradzania UJ;
dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynasta pensja po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu.
Benefity Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
(w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie
z Regulaminem przyznawania świadczeń z ZFŚS):
dofinansowanie do wypoczynku letniego (1.050 1.550 zł brutto) i zimowego (700900 zł brutto);
dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (9001.400 zł brutto) lub dofinansowanie do kolonii, obozów, zimowisk, wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (5090%, maksymalna kwota, do której przysługuje dofinansowanie, wynosi 2.500 zł brutto) na każde dziecko;
ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami w wysokości 100300 zł brutto na każde dziecko;
dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług opieki sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250400 zł brutto).

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną