Adiunkt (k/m) instytut psychologii wydział filozoficzny

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Nauczyciel akademicki – nauki społeczne

Inne wymagania: Kryteria kwalifikacyjne Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r.
Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej stopień doktora;
posiadają odpowiedni dorobek naukowy; biorą czynny udział w życiu naukowym.

Dodatkowe kryteria kwalifikacyjne,
niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności) stopień doktora (matematyka, fizyka, psychologia, cognitive
neuroscience, informatyka, inzynieria elektryczna lub pokrewne), dobre umiejętności programistyczne,
doświadczenie w procesowaniu sygnałów lub danych mózgowych,
płynna znajomość j. angielskiego, znajomość środowiska Matlab (rekomendowane), znajomość metod statystycznych (rekomendowane).

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej
uczelni, współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, dostęp do infrastruktury badawczej,
benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia
grupowego, dodatkowe świadczenia socjalne.

Przy wyborze Kandydatów (K/M) Uniwersytet Jagielloński kieruje się zasadami zawartymi w Europejskiej Karcie Naukowca i Kodeksie postępowania przy rekrutacji pracowników (K/M) naukowych.
Uniwersytet Jagielloński nie zapewnia mieszkań. Postępowanie konkursowe nie przewiduje jakichkolwiek preferencji ani rozstrzygnięć różnicujących
Kandydatów (K/M) ze względu na płeć; proces oceny odbywa się z zachowaniem zasady równego traktowania oraz neutralności płciowej.
Uniwersytet Jagielloński posiada wewnętrzną procedurę przyjmowania zgłoszeń naruszeń prawa oraz ochrony osób dokonujących takich zgłoszeń (sygnalistów), zgodnie z obowiązującymi przepisami. Zarządzenie Rektora
UJ w sprawie Procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych na Uniwersytecie Jagiellońskim.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 892 do 9 471 PLN

Opis wynagrodzenia: Planowany okres zatrudnienia 12 miesięcy z możliwością przedłużenia do 4 lat (do 31.10.2030)

wynagrodzenie zasadnicze w kwocie/przedziale 7.892 -9.471 zł brutto;
dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3-20%);
nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie z Regulaminem wynagradzania UJ;
możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe po spełnieniu warunków wynikających
z Regulaminu wynagradzania UJ; dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynasta pensja
po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu.
Benefity Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
(w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie
z Regulaminem przyznawania świadczeń z ZFŚS): dofinansowanie do wypoczynku letniego (1.050-1.550 zł brutto) i zimowego (700-900 zł brutto);
dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (900-1.400 zł brutto) lub dofinansowanie do kolonii, obozów,
zimowisk, wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (5090%, maksymalna kwota, do
której przysługuje dofinansowanie, wynosi 2.500 zł brutto) na każde dziecko; ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze
słodyczami w wysokości 100300 zł brutto na każde dziecko; dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach,
przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług opieki sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250-400 zł brutto).

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną