Osoba na stanowisko ds. bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego - pełnomocnik ds. ochrony informacj

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze,wyższe (w tym licencjat), wojskowe, kierunek: zarządzanie kryzysowe, bezpieczeństwo, inżynieria bezpieczeństwa,wyższe (w tym licencjat), administracyjne

Inne wymagania: niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- brak przeciwwskazań do uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli ZASTRZEŻONE lub POUFNE,
- pełna dyspozycyjność do poddania się procedurze sprawdzającej ABW,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe preferowane kierunki: zarządzanie kryzysowe, bezpieczeństwo, administracja, inżynieria bezpieczeństwa, prawo
- co najmniej 3-letni staż pracy na stanowiskach związanych z zarządzaniem kryzysowym, obroną cywilną, obronnością, pożarnictwem,
- znajomość przepisów:
Ustawy o obronie Ojczyzny,
Ustawy o zarządzaniu kryzysowym,
Ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej,
Ustawy o stanie klęski żywiołowej,
Ustawy o ochronie informacji niejawnych,
Ustawy o samorządzie gminnym i Kodeksu postępowania administracyjneg,o
przepisów wykonawczych do w/w ustaw,
znajomość procedur i regulacji prawnych niezbędnych do wykonywania powierzonych zadań,
- prawo jazdy kat. B.
dodatkowe:
- znajomość struktur samorządowych,
- znajomość procedur związanych z HNS (Host Nation Support Wsparcie Państwa Gospodarza) oraz świadczeniami osobistymi i rzeczowymi na rzecz obrony,
- umiejętność obsługi systemów łączności radiowej oraz systemów wczesnego ostrzegania,
- umiejętność pracy pod presją czasu i szybkiego podejmowania decyzji,
- ukończone kursy lub szkolenia o tematyce związanej z zadaniami wykonywanymi na stanowisku,
- umiejętność planowania i organizacji własnej pracy, dyspozycyjność,
- samodzielność, terminowość, sumienność, odpowiedzialność za powierzone zadania,
- kultura osobista.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 6 500 PLN

Opis wynagrodzenia: + dodatki wynikające z regulaminu wynagrodzeń (funkcyjny, za wieloletnią pracę)
Praca w równoważnym systemie czasu pracy, w którym dopuszczalne jest przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin. Przedłużony dobowy wymiar czasu pracy równoważony jest krótszym dobowym wymiarem czasu pracy w niektórych dniach lub dniami wolnymi od pracy.
Normy czasu pracy: dobowa od poniedziałku do środy - 8 godzin, we czwartki 10 godzin, w piątki 6 godzin,
tygodniowa 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy od poniedziałku do piątku. poniedziałek-środa 07.30-15.30, czwartek 08.00-18.00, piątek 07.30-13.30
Praca biurowa, siedząca, wymaga współpracy z systemem informatycznym powyżej 4 godzin dziennie.
Praca związana z kontaktami bezpośrednimi i telefonicznymi z klientem.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną