Księgowy/księgowa w Wydziale Finansów

1. Dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca biurowo – administracyjna w siedzibie urzędu, w systemie codziennym od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30 – 15.30,

2. Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:
- praca na drugim piętrze budynku, brak windy,

- narzędzia i materiały pracy: komputer, kserokopiarka, fax, niszczarka, skaner,

- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,

- brak toalety dostosowanej do potrzeb osób niepełnosprawnych.

• Prowadzi rejestr wpływających faktur i rachunków do zapłaty.
• Przekazuje je do opisu i do sprawdzenia pod względem merytorycznym.
• Sporządza polecenia przelewu na otrzymane faktury i rachunki oraz delegacje szkolne i służbowe.
• Prowadzi księgowość kont analitycznych i syntetycznych oraz sprawozdawczość finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Prowadzi dokumentację księgową zgodnie z obowiązującymi uregulowaniami.
• Kompletuje i przekazuje do archiwum dokumenty ze swojego stanowiska pracy.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• Wykształcenie o kierunku przydatnym na zajmowanym stanowisku.
• Znajomość ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości.
• Umiejętność biegłej obsługi komputera w tym programów pakietu MS Office.
• Umiejętność przygotowywania pism o charakterze urzędowym.
• Terminowe i dokładne, rzetelne i bezstronne wykonywanie powierzonych zadań.
• Wysoka kultura osobista, komunikatywność, samodzielność.

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
• Miejsce do odświeżenia się
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu

• dodatek za wieloletnią pracę od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
• nagrody jubileuszowe,
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo- Pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupów okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze,
• dodatki zadaniowe.