Inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka ds. skarg i wniosków oraz prowadzenia rejestrów
-
Kraków, małopolskie
Umowa o pracę
Podobne oferty pracy
-
Inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka ds. kontroli z zakresu wspierania rodziny i systemu piec
Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie- Kraków
- umowa o pracę
-
Inspektor/inspektorka ds. organizacyjnych i obsługi biurowej
Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Olsztynie- Olsztyn
- umowa o pracę
-
Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. realizacji zamówień publicznych
Komenda Wojewódzka Policji w Łodzi- Łódź
- umowa o pracę
Zakres obowiązków
Zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach, praca pod presją czasu.
W przypadku pracy biurowej w siedzibie Urzędu pracodawca zapewnia racjonalne, niezbędne usprawnienia w środowisku pracy w przypadku zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. Usprawnienia polegają na dostosowaniu stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb osoby niepełnosprawnej wynikających ze zgłoszonego w konkretnej sytuacji stopnia i rodzaju niepełnosprawności. W przypadku niepełnosprawności wynikającej ze schorzenia narządu ruchu zapewniona jest odpowiednia wolna powierzchnia w pomieszczeniu pracy – w uzasadnionych przypadkach powierzchnia manewrowa umożliwiająca poruszanie się przy pomocy wózka inwalidzkiego. Zachowane są wynikające z przepisów prawa budowlanego wymagane parametry kubatury pomieszczeń, ich wysokości, szerokości drzwi (za wyjątkiem części drzwi w budynkach zabytkowych, również z obecnością progów), oświetlenia, a także ergonomii stanowiska pracy (odpowiednie, ergonomiczne siedziska, biurka, komputery i inne sprzęty).
Część pomieszczeń higieniczno - sanitarnych posiada pełne dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych. Odległość od stanowiska pracy chronionej do najbliższego ustępu nie przekracza 50 m, a w przypadku konieczności korzystania wyłącznie z pomieszczenia w pełni przystosowanego do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim istnieje możliwość dotarcia do tego rodzaju pomieszczenia przy wykorzystaniu dźwigu osobowego i/lub pochylni.
-
Rozpatruje skargi, wnioski i interwencje obywateli oraz przygotowuje projekty odpowiedzi na pisma i wnioski gmin, interpelacje poselskie oraz wnioski o dostęp do informacji publicznej.
-
Obsługuje zadanie zlecone z zakresu administracji rządowej – bon senioralny, o którym mowa w ustawie o osobach starszych i koordynacji opieki długoterminowej, w tym zbiera zapotrzebowanie na środki finansowe, weryfikuje rozliczenia i sporządza sprawozdawczość.
-
Realizuje zadania związane z weryfikacją zgłoszeń jednostek samorządu terytorialnego i innych podmiotów, do rejestru mieszkań treningowych i wspomaganych oraz rejestru miejsc udzielania tymczasowego schronienia.
-
Realizuje zadania wynikające z programu „Za Życiem”, w tym przygotowuje umowy, weryfikuje rozliczenia i sporządza sprawozdawczość w celu zabezpieczenia środków na tworzenia mieszkań treningowych lub wspomaganych i zapewnienia prawidłowej realizacji ww. zadań przez samorządy.
-
Przygotowuje i na bieżąco aktualizuje bazy danych, dot. programów i dotacji udzielanych gminnym i powiatowym jednostkom samorządu terytorialnego na zadania w obszarze pomocy społecznej, objęte zakresem zadań Oddziału oraz dane wynikające z prowadzonych w oddziale rejestrów.
Wymagania
-
wykształcenie: wyższe
-
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy biurowej - potwierdzone kserokopiami świadectw pracy lub innych dokumentów
-
dobra znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, ustawy o służbie cywilnej oraz wiedza z zakresu administracji publicznej i Kodeksu postępowania administracyjnego
-
znajomość przepisów ustawy o osobach starszych i koordynacji opieki długoterminowej, ustawy o pomocy społecznej
-
myślenie analityczne
-
skuteczna komunikacja
-
odporność na stres
-
umiejętność organizacji pracy
-
umiejętność pracy w zespole
-
obsługa komputera, w tym znajomość pakietu MS OFFICE
-
kultura osobista
-
w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem/współpracowniczką tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
-
Posiadanie obywatelstwa polskiego
-
Korzystanie z pełni praw publicznych
-
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
-
doświadczenia zawodowego
-
umiejętność pracy pod presją czasu
-
umiejętność rozwiązywania problemów
-
umiejętność działania w sytuacjach nieprzewidywalnych, kryzysowych
-
znajomość Systemu POMOST
Podobne oferty pracy
-
Inspektor/inspektorka ds. budżetu i analiz
Komenda Wojewódzka Policji we Wrocławiu- Wrocław
- umowa o pracę
-
Referent/referentka ds. Prowadzenie postępowań administracyjnych
Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Chrzan...- Chrzanów
- umowa o pracę
-
Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. zapewnienia obsługi finansowej
Komenda Wojewódzka Policji w Gdańsku- Gdańsk
- umowa o pracę
Praca alert - powiadomienia
Urzędnik, Kraków
Polecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
- Praca Zielonki
- Praca Węgrzce
- Praca Bibice
- Praca Pękowice
- Praca Batowice
- Praca Rząska
- Praca Bosutów
- Praca Dziekanowice
- Praca Modlniczka
- Praca Modlnica
- Praca Giebułtów
- Praca Kryspinów
- Praca Libertów
- Praca Tomaszowice
- Praca Golkowice
- Praca Balice
- Praca Michałowice
- Praca Wrząsowice
- Praca Zabierzów
- Praca Cholerzyn