Główny księgowy/główna księgowa w zespole ds. finansowo-księgowych i administracyjnych

Praca z użyciem monitora ekranowego powyżej 4 godziny dziennie.
Stanowisko pracy usytuowane w budynku jednopiętrowym, niedostosowanym do potrzeb osób z niektórymi niepełnosprawnościami: brak podjazdu dla wózków inwalidzkich; brak windy; wąskie schody i korytarze; toalety niedostosowane dla osób z niepełnosprawnością.
Od frontu budynku dostępne są oznakowane miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnością.
Stanowisko pracy wyposażone w zestaw komputerowy oraz inny, niezbędny do pracy, sprzęt biurowy.
Praca w godzinach w poniedziałki od 8.00 do 16.00 lub 10.00 - 18.00, od wtorku do piątku od 7.30 do 15.30; wyjścia i wyjazdy służbowe samochodem służbowym; udział w szkoleniach i konferencjach.

• prowadzi księgi rachunkowe w zakresie przygotowania dokumentów finansowych, kompletuje, wprowadza dane do systemu, weryfikuje poprawność danych
• sporządza roczne plany rzeczowo-finansowe, w tym budżetu zadaniowego
• rozlicza dochody jednostki oraz wydatki w zakresie zwalczania chorób zakaźnych zwierząt , badań kontrolnych i monitoringowych oraz w zakresie bezpieczeństwa żywności i pasz, wystawia dokumenty sprzedaży, rozlicza zawarte umowy cywilno-prawne
• przygotowuje dane do sporządzenia sprawozdań w zakresie wykonywanych zadań
• prowadzi ewidencję składników majątku, sporządza sprawozdania GUS, organizuje i nadzoruje pracę przy inwentaryzacji
• dokonuje wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletność i rzetelność dokumentów dotyczących operacji finansowych i gospodarczych
• wykonuje dyspozycje środkami pieniężnymi w celu zapewnienia prawidłowego i terminowego regulowania zobowiązań
• sporządza sprawozdania budżetowe i finansowe oraz wprowadza je do systemu TREZOR
• sporządza plan dochodów i wydatków budżetowych, zarządza rocznym harmonogramem wydatków oraz sporządza miesięczne zapotrzebowania oraz prognozy na środki finansowe w systemie TREZOR
• na bieżąco analizuje wykonanie planu finansowego, przygotowuje wnioski o zmiany i przesunięcia w planie
• sporządza listy płac pracowników PIW i Urzędowych Lekarzy Weterynarii
• prowadzi dokumentację ubezpieczeniową i podatkową oraz windykację należności, sporządza tytuły wykonawcze i upomnienia
• nadzoruje gospodarkę funduszem płac w zakresie sporządzania list płac, ZFŚS, naliczania oraz sporządzania deklaracji i sprawozdań
• posiada bardzo dobrą umiejętność pracy w środowisku komputerowym oraz obsługuje programy: Word, Excel, Płatnik, bankową elektroniczność NBP, program obsługi budżetu państwa TREZOR, program finansowo-księgowy Finanse Premium, program kadrowo-płacowy AGA
• kieruje zespołem ds. finansowo-księgowych i administracyjnych

• wykształcenie: średnie - konieczne jest spełnienie warunków wynikających z art. 54 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• W związku z tym, iż w Korpusie Służby Cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego doświadczenie zawodowe w obszarze finansów i księgowości budżetowej
• Przedłożenie zaświadczeń z kursów lub szkoleń związanych z zajmowanym stanowiskiem
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację
• Czynne prawo jazdy kat. B
• Umiejętność interpretowania przepisów prawa i stosowania ich w praktyce
• Samodzielność, skrupulatność, dyspozycyjność

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Miejsce do odświeżenia się
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Stabilna praca w jadnostce administracji publicznej. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkiem za wieloletnią pracę w służbie cywilnej, zgodnie z ustawą zdnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (od 5% do 20% - w zależności od udokumentowanego stażu pracy). Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.