Podinspektor w wydziale księgowości, referacie wydatków i rozliczeń (k/m)

URZĄD MIASTA RYBNIKA
wygasa za 9 dni (do )
  • Rybnik, śląskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

  • SAMODZIELNA KSIĘGOWA

    Ketoan usługi księgowe sp. z o.o.
    • Raszyn
    • umowa o pracę
  • Księgowa/wy

    TAX BALANCE KANCELARIA BIEGŁEGO REWIDENTA JACEK BI...
    • Nasielsk
    • umowa o pracę
  • Główny księgowy (k/m)

    DOLNOŚLĄSKI ZESPÓŁ PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH
    • Wrocław
    • umowa o pracę

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: I. niezbędne (formalne):
    - obywatelstwo polskie,
    - wykształcenie wyższe,
    - doświadczenie zawodowe powyżej 1,5 roku w administracji publicznej lub
    powyżej 1 roku w obszarze finansowo-księgowym,
    - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
    - korzystanie z pełni praw publicznych,
    - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
    ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    - posiadanie nieposzlakowanej opinii.
    II. dodatkowe:
    - znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach
    samorządowych, o rachunkowości, o finansach publicznych, Kodeksu
    postępowania administracyjnego,
    - znajomość przepisów rozporządzenia w sprawie należności przysługujących
    pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery
    budżetowej z tytułu podróży służbowej,
    - umiejętność obsługi programów pakietu Microsoft Office (MS Word, MS Excel)
    oraz znajomość środowiska Windows.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 900 do 6 100 PLN
  • Opis wynagrodzenia:
    - przedział wynagrodzenia zasadniczego ustalonego dla w/w stanowiska:
    od 5.900 zł do 6.100 zł brutto - wg XI kat. zaszeregowania wynikającej
    ze zwartościowanego stanowiska pracy,
    - dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia
    zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
    - uznaniowe premie kwartalne,
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
    - nagrody jubileuszowe oraz jednorazowa odprawa w związku z przejściem
    na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy,
    - stabilne zatrudnienie umowa o pracę,
    - nieoprocentowane pożyczki pracownicze oraz świadczenia z Zakładowego
    Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Rybnika,
    - możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
    - grupowe ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie odpowiedzialności
    majątkowej funkcjonariuszy publicznych (składki pokrywane przez Pracownika),
    - zapewnienie urządzeń korygujących wzrok pracownikom zatrudnionym na
    stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe poprzez refundację kosztów
    ich nabycia,
    - rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach, warsztatach i kursach,
    - ruchomy czas pracy możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:15 a 7:45,
    - możliwość uczestnictwa w zespołach zadaniowych.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 9 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy