Dyrektor żłobka (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: doświadczenie w pracy w zespole

Inne wymagania: niezbędne:
- zweryfikowane na podstawie dokumentów:
wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi,
obywatelstwo polskie,
nieposzlakowana opinia,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
kandydat daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,
kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. 2024 r. poz. 104),
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym.
- zweryfikowane w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej:
znajomość zagadnień dotyczących funkcjonowania żłobka oraz przepisów prawnych w zakresie funkcjonowania i finansowania samorządowych jednostek budżetowych, w szczególności:
ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3,
ustawy o finansach publicznych,
ustawy o pracownikach samorządowych,
ustawy Kodeks pracy i przepisów BHP,
ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
ustawy Prawo zamówień publicznych,
przepisów o ochronie danych osobowych,
ustawy o dostępie do informacji publicznej.

dodatkowe:
umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników (mile widziane doświadczenie w zakresie kierowania zespołem),
umiejętności menadżerskie, inicjatywa i dynamika w działaniu,
odpowiedzialność za realizowane zadania, rzetelność,
komunikatywność, wysoka kultura osobista, umiejętności współpracy i budowania dobrych relacji z współpracownikami oraz w kontaktach z rodzicami,
znajomość statutu Publicznego Żłobka nr 1,
czynne prawo jazdy kat. B,
znajomość obsługi komputera, pakietu Office (Word, Excel) oraz obsługi urządzeń biurowych,

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 200 do 8 200 PLN

Opis wynagrodzenia: proponowane wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 7.200,00 zł brutto do 8.200,00 zł brutto (dla pełnego etatu); dodatek stażowy, zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych (jeśli będzie przysługiwał); dodatek funkcyjny do maksymalnie 2.200,00 zł brutto. Dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną