Stanowisko ds. finansowo - pracowniczych

Gospodarka Komunalna
wygasa za 7 dni (do )
  • Celestynów, mazowieckie pow. otwocki

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia, finanse, rachunkowość.,średnie zawodowe
  • Uprawnienia: posiadanie nieposzlakowanej opinii,stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym satnowisku,niekaralność sądowa za przestępstwa ścigane z oskrażenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,KURS KADRY I PŁACE,pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
  • Inne wymagania: - w przypadku wykształcenia wyższego z zakresu ekonomii, finansów lub rachunkowości co najmniej 3 lata stażu pracy i doświadczenia zawodowego w prowadzeniu kadr i płac, w przypadku wykształcenia średniego o kierunku ekonomicznym minimum 5 lat stażu pracy w tym 4 doświadczenia zawodowego w prowadzeniu kadr, płac i księgowości.
    - umiejętność posługiwania się przepisami prawa (ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o finansach publicznych, Kodeks Pracy, Ustawy o ochronie danych osobowych, Ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej.
    - komunikatywność i samodzielność oraz umiejętność sprawnej organizacji pracy.
    - umiejętność pracy w zespole jak i pracy samodzielnej.
    - bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, programów kadrowo -płacowych w tym Gratyfikant Nexo oraz Płatnik.
    -doświadzcenie w pracy w księgowości,
    -dokładność, staranność,
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 7 000 do 8 000 PLN
  • Opis wynagrodzenia: [wynagrodzenie]: 7000 - 8000zł brutto
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 7 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy