Starszy inspektor wojewódzki/starsza inspektorka wojewódzka ds. ustalania warunków zabudowy i lokali
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
wygasa za 11 dni
(do )
-
Szczecin, zachodniopomorskie
Umowa o pracę
Podobne oferty pracy
-
Inspektor/inspektorka ds. świadczeń rodzinnych w ramach koordynacji systemów zabezpieczenia społeczn
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie- Szczecin
- umowa o pracę
-
Starszy inspektor wojewódzki/starsza inspektorka wojewódzka ds. nadzoru prawnego
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie- Szczecin
- umowa o pracę
-
Referent prawny/referentka prawna w Wydziale Prawnym
Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Warsza...- Radom
- umowa o pracę
Zakres obowiązków
-
praca o charakterze administracyjno-biurowym, w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym,
-
stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, monitor ekranowy - obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,
-
stanowisko pracy znajduje się na II piętrze budynku ZUW częściowo dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych (w budynku znajduje się winda oraz ruchomy podjazd, urządzenia higieniczno-sanitarne na każdej kondygnacji, niektóre przystosowane dla osób niepełnosprawnych).
-
prowadzi postępowania administracyjne w celu ustalenia lokalizacji inwestycji celu publicznego na terenach zamkniętych,
-
prowadzi postępowania administracyjne w celu wydania warunków zabudowy dla inwestycji celu publicznego na terenach zamkniętych,
-
dokonuje czynności związanych z uzgadnianiem lokalizacji inwestycji celu publicznego lub warunków zabudowy ustalanych przez wójta, burmistrza lub prezydenta w celu zabezpieczenia zadań rządowych,
-
prowadzi sprawy z zakresu problematyki obronnej i bezpieczeństwa - dokumentację związaną z ochrona tajemnicy państwowej i służbowej – w celu strzeżenia danych niejawnych.
Wymagania
-
wykształcenie: wyższe architektoniczne,urbanistyczne lub budowlane
-
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w prowadzeniu postępowań administracyjnych lub w obszarze budownictwa
-
uprawnienia:urbanistyczne lub architektoniczne,
-
przeszkolenie z zakresu planowania przestrzennego dla osób nieposiadających wykształcenia architektonicznego lub urbanistycznego
-
w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
-
znajomość problematyki z zakresu planowania przestrzennego oraz tematyki związanej z przepisami szczególnymi mającymi bezpośredni związek z planowaniem przestrzennym (np. z zakresu budownictwa, architektury, ochrony środowiska geodezji i kartografii oraz procedur administracyjnych, KPA, ustawy o służbie cywilnej,
-
posiadanie aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych albo zgoda na poddanie się poszerzonemu postępowaniu sprawdzającemu,
-
umiejętność pracy w obszarze pakietu Office,
-
umiejętnośc analitycznego myślenia, umiejętnośc pracy w zespole, umiejętność sprawnej komunikacji słownej i pisemnej
-
Posiadanie obywatelstwa polskiego
-
Korzystanie z pełni praw publicznych
-
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
-
wykształcenie: brak
-
co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
-
znajomość zagadnień z dziedziny planowania przestrzennego lokalizacji inwestycji celu publicznego
Oferujemy
-
Terminowo wypłacane wynagrodzenie zasadnicze w wysokości ok. 73 500 zł brutto rocznie.
-
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
-
Pracę w korpusie służby cywilnej.
-
Dodatki do wynagrodzenia: dodatek stażowy (min. 5% -max. 20%, uzależniony od stażu pracy).
-
Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "13 pensja", nagrody jubileuszowe przyznawane zgodnie z obowiązującymi przepisami, ewentualne nagrody finansowe uzależnione od wysokości średniej oceny półrocznej.
-
Fundusz socjalny (ZFŚS) – np. dofinansowanie tzw. „wczasów pod gruszą”, finansowe benefity w okresie wiosennym lub jesienno-zimowym, pomoc finansowa dla dzieci z okazji dnia dziecka, pożyczki na preferencyjnych warunkach, bezzwrotna pomoc finansowa w trudnych sytuacjach.
-
Możliwość pracy samodzielnej i uczestnictwa w ciekawych projektach oraz w zespołach interdyscyplinarnych.
-
Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego.
-
Szkolenia interpersonalne i specjalistyczne w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego.
-
Możliwość ubiegania się o mianowanie na urzędnika służby cywilnej, co uprawnia – po zdanym egzaminie - do dodatkowych uprawnień (np. dodatkowy urlop do 12 dni, dodatek finansowy, większa ochrona zatrudnienia i wynagrodzenia).
-
Możliwość refundacji części kosztów za studia i kursy językowe.
-
Możliwość przyjścia do pracy ze swoim czworonogiem,
-
Dbamy o Twoje zdrowie - organizujemy Badania Profilaktyczne i spotkania na temat zdrowego stylu życia.
Podobne oferty pracy
-
Referent/referentka ds. czynności analitycznych i sprawdzających
Izba Administracji Skarbowej w Szczecinie- Szczecin
- umowa o pracę
-
Specjalista/specjalistka ds. bezpieczeństwa i higieny służby/pracy
Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie- Chełm
- umowa o pracę
-
Specjalista/specjalistka w Wydziale do spraw Zagospodarowania Przestrzennego
Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Gdańsku- Gdańsk
- umowa o pracę
- praca zdalna
Dodana
Wygasa
(za 11 dni)
Praca alert - powiadomienia
Urzędnik, Szczecin