Inspektor ds. bhp (k/m)

Wykształcenie: średnie zawodowe

Zawody: Inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy (wymagany staż - lata: 1)

Uprawnienia: biegła obsługa programów komputerowych; umiejetność pracy samodzielnej i w zespole; rzetelność, dokładność i systematyczność, komunikatywność i wysoka kultura osobista, ,umiejętności: umiejętność nawiązywania kontaktów, komunikatywność, umiejętność organizacji pracy własnej oraz samodzielnej realizacji wyznaczonych celów, obsługa komputera - exel, word

Inne wymagania: s
wymagania konieczne: obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Dz. U. z 2024 r., poz. 1135), posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadanie co najmniej rocznego doświadczenia na stanowisku związanym z wykonywaniem zadań z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, spełnienie wymagań i posiadanie kwalifikacji zawodowych do zajmowania stanowiska inspektora do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy określonych w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 września 1997r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 109, poz. 704 z późn. zm.), posiadanie wiedzy z zakresu realizacji zadań wynikających z przepisów prawa BHP, posiadanie umiejętności sporządzania wymaganej dokumentacji bhp, posiadanie umiejętności przeprowadzania szkoleń w zakresie obowiązujących przepisów bhp oraz prowadzenie związanej z tym dokumentacji, posiadanie aktualnych szkoleń okresowych przewidzianych dla pracowników służby bhp, posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na danym stanowisku;
wymagania dodatkowe: cechy osobowości: samodzielność, odporność na stres, odpowiedzialność, rzetelność, umiejętność sprawnej organizacji pracy, utrzymanie porządku w dokumentach i na stanowisku pracy, umiejętność obsługi programów komputerowych, urządzeń biurowych

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 1 350 PLN

Opis wynagrodzenia: forma świadczenia pracy: obowiązki realizowane są w zadaniowym systemie czasu pracy, z możliwością wykonywania części zadań poza siedzibą OPS, pracownik zobowiązany jest do stacjonarnego świadczenia usług w wymiarze 2 godzin tygodniowo, w terminach uzgodnionych z Dyrektorem OPS

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną