Referent/referentka w Drugim Dziale Czynności Analitycznych i Sprawdzających w Urzędzie Skarbowym

Praca administracyjno – biurowa z przewagą wysiłku umysłowego, wymagająca bezpośredniej i telefonicznej obsługi klientów zewnętrznych.Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pokoju biurowym. Podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy z oprogramowaniem. Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej. Obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę. Czas pracy zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.

Miejsce i otoczenie organizacyjno- techniczne stanowiska pracy:

Siedziba Urzędu Skarbowego w Chełmie znajduję się przy ul. Obłońskiej 20A w Chełmie. Budynek jest trzykondygnacyjny, nie posiada windy. Budynek posiada podjazd na salę obsługi oraz toaletę dostosowaną do potrzeb osób niepełnosprawnych. Na parkingu znajdują się oznakowane miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych.

• Prowadzi czynności sprawdzające deklaracji podatkowych podatników, płatników podatków dochodowych Wydaje zaświadczenia z zakresu działania komórki.
• Udostępnia informacje zawarte w aktach spraw podatkowych oraz elektronicznych bazach danych Urzędu, w przypadkach i na zasadach określonych w przepisach prawa.
• Udziela informacji o sposobie rozliczania, obowiązujących ulgach i odliczeniach w celu ułatwienia podatnikom wykonania obowiązku podatkowego.
• Sprawdza i rejestruje korekty deklaracji podatkowych w celu dostarczenia aktualnej informacji o podatniku, płatniku.
• Analizuje oświadczenia o stanie majątkowym składane przez osoby zobowiązane do złożenia na podstawie obowiązujących przepisów i przekazane do Urzędu Skarbowego w Chełmie przez uprawnione podmioty.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• znajomość przepisów ustawy: Ordynacja podatkowa Dział I, II, III, IV, V, VII, VIII a; ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych rozdział 1,2,6,8; ustawa o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne rozdział 1,2;
• komunikatywność,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność działania pod presja czasu,
• obsługa komputera;
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  Możliwość korzystania z indywidualnego rozkładu czasu pracy na wniosek pracownika,
• Benefity płacowe - dodatek za wysługę lat od 5 do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, dodatkowe wynagrodzenie roczne(„13tka”), nagrody jubileuszowe,odprawy emerytalne;
• Pakiet socjalny - dofinansowanie do kosztów udziału w wydarzeniach sportowych, kulturalnych i rekreacyjnych, wypoczynku, zakupu okularów korekcyjnych, niskoprocentowe pożyczki na cele mieszkaniowe, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego oraz pakietów medycznych.