Asystent (k/m) w grupie pracowników dydaktycznych

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Nauczyciel akademicki – nauki inżynieryjno-techniczne

Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

Inne wymagania: Niezbędne wymagania: tytuł zawodowy magistra inżyniera w dyscyplinie inżynieria lądowa, geodezja i transport lub pokrewnej, posiadanie udokumentowanej znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2, uzyskanie znacznych osiągnięć w czasie studiów lub w dotychczasowej pracy zawodowej, wskazanie Politechniki Krakowskiej jako podstawowego miejsca pracy, biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, przygotowanie pedagogiczne.

Dodatkowe wymagania: zainteresowania naukowe związane z transportem i logistyką, zdolności organizacyjne oraz umiejętność pracy w zespole, doświadczenie dydaktyczne w prowadzeniu zajęć ćwiczeniowych, projektowych lub laboratoryjnych, umiejętność przygotowywania materiałów dydaktycznych oraz wykorzystywania
nowoczesnych metod i narzędzi kształcenia, znajomość programów: VISUM, AIMSUM, AutoCAD, AnyLogistix, Flexsim, Ouster Studio oraz Excel (zaawansowany), udokumentowane doświadczenie w realizacji międzynarodowych projektów naukowych, umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi, doświadczenie w realizacji projektów badawczych, wdrożeniowych lub edukacyjnych będzie dodatkowym atutem, doświadczenie we współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym będzie dodatkowym atutem, doświadczenie w prowadzeniu działalności naukowej oraz dorobek publikacyjny w obszarze transportu, logistyki lub pokrewnym.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 900 do 6 100 PLN

Opis wynagrodzenia: Rodzaj umowy o pracę: na czas określony 21 miesięcy
Jednostka organizacyjna: Katedra Systemów Transportowych i Logistycznych (L-6), Wydział Inżynierii Lądowej

Wynagrodzenie za pracę:
- stałe składniki wynagrodzenia w wysokości:
- wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5 900 PLN do 6 100 PLN.
- dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20% wynagrodzenia zasadniczego
- zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania pracowników PK
- przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji,
- współpracę ze środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
- wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
- dostęp do infrastruktury badawczej,
- dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja),
- dodatkowe i dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach,
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. grusza,
- dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej,
- dofinansowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym,
- organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK,
- przyznawanie niskooprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe,
- możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną