Asystent (k/m) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych (katedra informatyki (f-1), wydziału info

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Nauczyciel akademicki – nauki inżynieryjno-techniczne

Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

Inne wymagania: Niezbędne wymagania: posiadanie tytułu zawodowego magistra na kierunku Informatyka lub pokrewnym predyspozycje do pracy w zespole badawczym i do pracy ze studentami (prowadzenie zajęć dydaktycznych), posiadanie przygotowania pedagogicznego lub zobowiązanie do uzupełnienia go w pierwszym roku zatrudnienia, wskazanie, że Politechnika Krakowska będzie podstawowym miejscem pracy, biegła znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 w przypadku obcokrajowców biegła znajomość języka polskiego na poziomie co najmniej B2.

Dodatkowe wymagania: posiadanie potwierdzonego (np. publikacjami lub uczestnictwem w konferencjach naukowych) dorobku naukowego, prace badawcze w zakresie sztucznej inteligencji, obliczeń naukowych lub cyberbezpieczeństwa.
Perspektywy rozwoju kariery: stanowisko asystenta (K/M) w Katedrze Informatyki Wydziału Informatyki i Matematyki Politechniki Krakowskiej oferuje szerokie możliwości rozwoju naukowego i zawodowego.
Praca akademicka umożliwia prowadzenie badań, publikowanie wyników w czasopismach naukowych, udział w konferencjach krajowych i zagranicznych oraz rozwijanie specjalistycznych kompetencji w obszarach informatyki technicznej.
Asystent (K/M) może korzystać z programów wymiany i współpracy międzynarodowej, takich jak Erasmus+, CEEPUS czy projekty UE, co sprzyja budowaniu sieci kontaktów oraz realizacji wspólnych przedsięwzięć badawczych.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 300 do 5 600 PLN

Opis wynagrodzenia: Rodzaj umowy o pracę: na czas określony 12 miesięcy

Jednostka organizacyjna: Katedra Informatyki (F-1), Wydziału Informatyki i Matematyki

Wynagrodzenie za pracę: stałe składniki wynagrodzenia w wysokości: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5300 do 5600 dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20% wynagrodzenia zasadniczego zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania pracowników PK przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji, współpracę z środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców, wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, dostęp do infrastruktury badawczej, dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja), dodatkowe i dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach, dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. grusza, dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej, dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym, organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK, przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe, możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną