Pracownik/pracowniczka w zespole ds. projektów

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność

Inne wymagania: Niezbędne: wykształcenie wyższe magisterskie,
preferowane: wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu ekonomii, zarządzania, finansów,
prawa, administracji lub pokrewnych.

Staż pracy i doświadczenie zawodowe:
niezbędny: doświadczenie w pracy przy realizacji projektów finansowanych z wydzielonych w tym
celu środków, (np. przy monitoringu, rozliczeniach, koordynacji, organizacji projektów),
preferowany: minimum 2 lata doświadczenia w pracy przy realizacji projektów finansowanych ze
środków zewnętrznych lub UE, doświadczenie w pracy z jednostkami budżetowymi (w tym
oświatowymi) w realizacji projektów miękkich finansowanych ze środków UE.

Wiedza specjalistyczna:
niezbędna: umiejętność korzystania z pakietu MS Office, wiedza na temat zasad i procedur
dotyczących pozyskiwania i realizacji projektów finansowanych z funduszy unijnych,
dodatkowa: znajomość programu Excel, znajomość ustawy PZP i ustawy o finansach publicznych,
znajomość pozyskiwania, realizacji i rozliczeń projektów unijnych w jednostkach oświatowych,
projektów miękkich, znajomość systemu SM EFS, CST2021.

Niezbędne predyspozycje osobowościowe:
Odpowiedzialność, skrupulatność i systematyczność, umiejętność analitycznego myślenia i
wyciągania syntetycznych wniosków, dokładność, wysokie zaangażowanie w powierzone zadania,
terminowość, komunikatywność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, gotowość
do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: 7 000 PLN

Opis wynagrodzenia: Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
a) czas pracy: przeciętnie 40 godz. tygodniowo,
b) usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, schody.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Toruńskim Centrum Usług Wspólnych, w rozumieniu
przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wyniósł
mniej niż 6%.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną