Dyrektor biblioteki publicznej gminy dzierżoniów (kobieta/mężczyzna)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: 1. Doświadczenie zawodowe - co najmniej 5 lat w tym co najmniej 3 lata na stanowisku kierowniczym lub w prowadzeniu działalności gospodarczej
2. Znajomość przepisów prawnych dotyczących organizacji, zarządzania, funkcjonowania i finansowania instytucji kultury, w tym:
-Ustawy z dnia 25 października 1991r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej,
-Ustawy z dnia 27 czerwca 1997r. o bibliotekach,
-Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych,
-Ustawy z dnia 11 września 2019r. prawo zamówień publicznych,
-Ustawy z dnia 1 października 2024r. o dochodach jednostek samorządu terytorialnego,
-Ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
-Kodeksu pracy,
-Ustawy z dnia 26 stycznia 1984r. prawo prasowe,
-Ustawy z dnia 7 listopada 1996r. o obowiązkowych egzemplarzach bibliotecznych,
-Ustawy z dnia 4 lutego 1994r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz aktów wykonawczych do w/w ustawy,
-Ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym.
8. Znajomość zagadnień i doświadczenie w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów Unii Europejskiej na realizację projektów z zakresu bibliotekarstwa
9. Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym samorządu terytorialnego
10. Umiejętność analitycznego myślenia, prognozowania i planowania
11. Nieposzlakowana opinia, kandydat nie może być karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust.1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2025r. poz. 1484)

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 7 000 PLN

Opis wynagrodzenia: zatrudnienie od poniedziałku do piątku, w godz. od 7:30 do 15:30
umowa o pracę na podstawie powołania na okres od 01.09.2026 do 31.08.2029 (z możliwością przedłużenia na następne 4 lata)

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną