Dyrektor miejskiego ośrodka pomocy rodzinie w krośnie k/m

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe,
b) specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust.1 ustawy
z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2026 r., poz. 639),
c) 5-letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 5 lat działalności gospodarczej
o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku, w tym co najmniej 3- letni staż pracy w pomocy społecznej o którym mowa w art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2026 r., poz. 639),
d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (art. 6 ust. 3 pkt 2 ustawy
z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135),
e) pełna zdolność do czynności prawnych,
f) korzystanie z pełni praw publicznych,
g) obywatelstwo polskie,
h) nieposzlakowana opinia,
g) kompetencje organizacyjne: otwartość na zmiany i reagowanie na nie, adekwatne reagowanie i radzenie sobie w trudnych sytuacjach/ze stresem, otwartość na nową wiedzę i dzielenie się wiedzą, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów, odpowiedzialność i obowiązkowość, zaangażowanie,
h) kompetencje społeczne: otwartość na współpracę i współodpowiedzialność za cele, umiejętność pracy w zespole, komunikacja interpersonalna, asertywność, empatia,
i) kompetencje stanowiskowe: otwartość na nowe doświadczenia, inicjatywa, organizacja pracy własnej, orientacja na jakość/dokładność, kreatywność, wiedza z zakresu zawodowego związana ze stanowiskiem, w tym: ustawa Kodeks Postępowania Administracyjnego, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o pracownikach samorządowych, kodeks pracy, prawo zamówień publicznych, przepisy o ochronie danych osobowych, ustawa o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawa o pomocy społecznej, ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, przepisy regulujące dodatek mieszkaniowy
i energetyczny, ustawa o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustawa
o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.
j) kompetencje kierownicze: umiejętność prowadzenia trudnych rozmów
z pracownikami, przywództwo, inteligencja emocjonalna, umiejętność obiektywnej oceny pracy, analityczne myślenie, umiejętność podejmowania decyzji, umiejętność rozwiązywania konfliktów i negocjowania.
wymagania dodatkowe:
a) co najmniej 3-letni udokumentowany staż pracy na stanowisku kierowniczym
w administracji publicznej,

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak

Wynagrodzenie brutto: od 6 070 do 11 000 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną