Inspektor/inspektorka ds. ocen środowiskowych

Praca administracyjno - biurowa w siedzibie Urzędu. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).
Miejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy.
Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym. Siedziba Wydziału Spraw Terenowych II w Chełmie znajduje się w budynku przy Placu Niepodległości 1, na trzecim piętrze. Wejście do budynku możliwe jest schodami zabezpieczonymi po obu stronach poręczami, a dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach, pochylnią na niskim parterze umiejscowioną przy schodach i prowadzącą do windy. Brak progów przy wejściu do pokoi.

• Pod nadzorem przełożonego prowadzi postępowania dotyczące wydania opinii i uzgodnień dla miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, studiów, strategii rozwoju oraz innych dokumentów podlegających strategicznej ocenie oddziaływania na środowisko w zakresie ochrony środowiska.
• Pod nadzorem przełożonego prowadzi postępowania dotyczące zakresu warunków zabudowy i zagospodarowania terenu oraz lokalizacji inwestycji celu publicznego na obszarach podlegających ochronie.
• Pod nadzorem przełożonego rozpatruje zgłoszenia i wydaje decyzje w sprawie sprzeciwu oraz decyzje ustalające warunki prowadzenia działań na podstawie art. 118 ustawy o ochronie przyrody.
• Pod nadzorem przełożonego prowdzi sprawy związane z ustalaniem zakresu i stopnia szczegółowości informacji wymaganych w prognozach oddziaływania na środowisko dla planów, programów, polityk i strategii oraz możliwości odstąpienia od prowadzenia strategicznej oceny oddziaływania na środowisko.
• Pod nadzorem przełożonego prowadzi kontrole stanu obszarów i obiektów przyrody objętych ochroną.
• Prowadzi sprawy związane z obsługą sekretariatu
• Prowadzi pod nadzorem przełożonego sprawy dotyczące wycinki drzew w pasie drogowym oraz uczestniczy w wizjach terenowych wynikających z kompetencji Wydziału.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Wiedza z zakresu ustaw w szczególności: Ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko; Ustawy o ochronie przyrody, Prawo ochrony środowiska; ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym oraz odpowiednich aktów wykonawczych do tych ustaw.
• Podstawowa znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego.
• Podstawowa znajomość zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej.
• Podstawowa znajomość zasad funkcjonowania i organizacji RDOŚ.
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Podstawowa znajomość programu Quantum Gis
• Czynne prawo jazdy kat. B.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe z zakresu ochrony środowiska, biologii, geografii, leśnictwa, planowania przestrzennego lub nauk pokrewnych.
• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony środowiska, ochrony przyrody lub planowania przestrzennego lub administracji publicznej.
• Kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy, myślenie analityczne, współpraca.
• Szkolenie dotyczące zagadnień z zakresu ochrony środowiska, przeszkolenie z zakresu ocen oddziaływania na środowisko, przeszkolenie z zakresu planowania przestrzennego.

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

• Dodatek stażowy - od 5% do 20%
• Stabilną pracę w jednostce administracji państwowej
• Otwarte i przyjazne środowisko pracy
• Regularne i terminowo wypłacane wynagrodzenie
• Dodatkowe 4 godziny wolnego z okazji urodzin
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)