Podinspektor w archiwum (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:
a)obywatelstwo polskie lub Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
b)pełna zdolność do czynności prawnych,
c)korzystanie z pełni praw publicznych,
d)niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e)nieposzlakowana opinia,
f)wykształcenie wyższe.
dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
a)doświadczenie zawodowe w prowadzeniu archiwum zakładowego,
b)ukończony kurs minimum I stopnia dla archiwistów zakładowych,
c)doświadczenie zawodowe w administracji publicznej,
d)znajomość przepisów: ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, rozporządzenia w sprawie klasyfikowania i kwalifikowania dokumentacji, przekazywania materiałów archiwalnych do archiwów państwowych i brakowania dokumentacji niearchiwalnej, ustawy o samorządzie powiatowym,
e)obsługa komputera,
f)umiejętność skutecznego komunikowania się.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 2 515 do 4 750 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną