Młodszy referent/referent podinspektor ds. podatków (k/m)

Urząd Miejski w Mielnie
wygasa za 10 dni (do )
  • Mielno, zachodniopomorskie pow. koszaliński

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: 1. niezbędne:
    1) posiadanie obywatelstwa polskiego;
    2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
    3) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym;
    4) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5) nieposzlakowana opinia;
    6) wykształcenie i staż pracy: młodszy referent wykształcenie średnie, nie jest wymagany staż pracy; referent-wykształcenie średnie i min. 1 rok stażu pracy; podinspektor wykształcenie wyższe, nie jest wymagany staż pracy.

    2. dodatkowe:
    1)posiadanie ogólnej wiedzy z zakresu ustawy o podatkach i opłatach lokalnych, ustawy o podatku rolnym i leśnym, ustawy Ordynacja podatkowa oraz ustawy o finansach publicznych;
    2)wykształcenie o kierunku lub specjalności: ekonomia, finanse, rachunkowość;
    3)biegła obsługa komputera i innych urządzeń biurowych;
    4)znajomość obsługi pakietu MS Office, w tym arkusz kalkulacyjny Excel;
    5)wysoki poziom komunikacji werbalnej, umiejętność negocjacji, sumienność, odpowiedzialność, systematyczność, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 940 do 10 060 PLN
  • Opis wynagrodzenia: podstawa uzuależniona od zajmowanego stanowiska i doświadczenia zawodowego + dodatek za staż pracy (5%-20% wynagrodzenia zasadniczego)
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 10 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy