Podinspektor (k/m)

Wykształcenie: średnie zawodowe

Uprawnienia: znajomość pakietu MS Office,prawo jazdy kat.B

Inne wymagania: 1. niezbędne

Określone w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 poz. 1135) pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na stanowisku urzędniczym może być osoba, która:

1. jest obywatelem polskim (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3. posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku;
4. nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. cieszy się nieposzlakowaną opinią;
6. posiada wykształcenie średnie lub wyższe;
7. posiada co najmniej 3-letni staż pracy przy wykształceniu średnim.

2. dodatkowe:

1. preferowane wykształcenie z zakresu ekonomii, zarządzania, finansów, rachunkowości lub administracji;
2. mile widziane doświadczenie zawodowe związane z przygotowywaniem projektów do realizacji lub pozyskiwaniem środków finansowych na realizację projektów lub doświadczenie w zakresie wdrażania projektów realizowanych z wykorzystaniem środków zewnętrznych;
3. znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych, o finansach publicznych, o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich, o rachunkowości, Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, przepisów prawa z zakresu struktury i porządku prawnego funduszy europejskich oraz źródeł dofinansowania;
4. znajomość **Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679** z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);
5. zdolność pracy pod presją czasu, bardzo dobra organizacja pracy, zdolności komunikacyjne i interpersonalne, wysoka kultura osobista;
6. biegła obsługa komputera w zakresie: pakietu MS Office (Word, Excel), Internetu, poczty elektronicznej;
7. efektywna komunikacja, umiejętności organizacyjne, skrupulatność, analityczność, asertywność, odporność na stres;
8. prawo jazdy kat. B.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 100 do 5 300 PLN

Opis wynagrodzenia: - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5.100,005.300,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji;
- dodatek stażowy (od 5% do 20% w zależności od udokumentowanego stażu pracy);
- nagrody jubileuszowe;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka;
- finansowanie szkoleń i kursów;
- możliwość zakupu grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie;
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.
- świadczenia socjalne, zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
- możliwość członkostwa w Międzyzakładowej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej;
- możliwość zakupu karty z programu FitProfit i FitSport.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną