Starszy opiekun/opiekun/młodszy opiekun (k/m)

Wykształcenie: średnie branżowe

Uprawnienia: Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych,Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym,profesjonalny opiekun dla dzieci do lat 3, książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologiczych,opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym

Inne wymagania: Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające wymagania
1.
Niezbędne wymagania: określone w

art. 16 ust.1-3 i art. 18 Ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3

art. 6 ust. 1 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz.1135)

Rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 13 grudnia 2024 r. w sprawie opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U.2024 r.,poz.1882) .
2.
Wiedza specjalistyczna:

Znajomość przepisów: ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 13 grudnia 2024 r. w sprawie opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat
3,

Rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 13 grudnia 2024 r. w sprawie opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat
3,

Preferowane dodatkowe szkolenia przydatne w pracy opiekuna/opiekunki dziecięcej np. z zakresu integracji sensorycznej, czytanie i liczenie metodą Domana, rewalidacji, joga dla dzieci, integracja sensoryczna, mile widziane wykształcenie muzyczne, plastyczne.
3.
Predyspozycje:
niezbędne do pracy z małymi dziećmi: wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, posiadanie wiedzy merytorycznej i umiejętności koniecznych do zagwarantowania właściwej opieki wychowawczej, opiekuńczej i pielęgnacyjnej dzieci,
dodatkowe: kreatywność, komunikatywność, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność współpracy w grupie, sumienność,
osobowościowe: predyspozycje do pracy z dziećmi, odpowiedzialność, rzetelność, cierpliwość, empatia oraz pozytywnie usposobione, pogodna aparycja.
III.
Staż pracy:
preferowane: minimum roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku opiekunki dziecięcej w pracy z dziećmi w wieku do lat 3.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: 5 030 PLN

Opis wynagrodzenia: Warunki zatrudnienia:
1) umowa o pracę w pełnym wymiarze, na czas określony. Pierwsza umowa na okres 3 miesięcy kolejna na czas realizacji zadania pn.: Żłobek Miejski nr 5 w Toruniu w ramach Programu rozwoju instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 Aktywny Maluch 20222029, finansowanego ze środków Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększenia Odporności (KPO) oraz Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 z możliwością kontynuacji zatrudnienia po zakończeniu projektu,
2) praca świadczona będzie w Żłobku Miejskim Nr 5 w Toruniu przy ul. Jana Heweliusza 1-3 w Toruniu,
3) planowany termin zatrudnienia od 24.08.2026 r. z zastrzeżeniem, że termin ten może ulec
zmianie,
4) Składniki zatrudnienia:

wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,

premia regulaminowa w wys. 10%,

dodatek stażowy w wys. od 5% do 20%,

dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13,

nagrody jubileuszowe.
VI.
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1) usytuowanie stanowiska pracy: budynek parterowy, jednokondygnacyjny, dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami;
2) czas pracy: pełen etat przeciętnie 40 godz. tygodniowo;
3) bezpośredni kontakt z osobami.
VII.
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Żłobku Miejskim Nr 5 w Toruniu w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społeczn

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną