Specjalista / Specjalistka ds. technicznych (budownictwo wielorodzinne)

• przygotowywanie budżetów inwestycji mieszkaniowych wielorodzinnych;
• sporządzanie kosztorysów, przedmiarów robót i analiz kosztowych;
• weryfikacja dokumentacji projektowej pod kątem kompletności, zgodności technicznej oraz możliwości optymalizacji kosztów;
• udział w wyborze wykonawców oraz przygotowywaniu zakresów prac;
• analiza robót dodatkowych i zamiennych oraz ocena ich wpływu na budżet i harmonogram;
• współpraca z projektantami, inspektorami, działem zakupów;
• przygotowywanie raportów kosztowych i zestawień na potrzeby zarządu;
• udział w naradach technicznych i koordynacyjnych;
• wsparcie techniczne procesu realizacji inwestycji;
• identyfikowanie ryzyk technicznych i finansowych oraz proponowanie rozwiązań optymalizacyjnych.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: budownictwo, inżynieria lądowa lub pokrewne;
• doświadczenie zawodowe w budownictwie kubaturowym, najlepiej przy realizacji inwestycji mieszkaniowych wielorodzinnych;
• znajomość technologii wykonywania robót budowlanych i instalacyjnych;
• umiejętność czytania dokumentacji projektowej oraz wykonywania przedmiarów;
• doświadczenie w przygotowywaniu budżetów, kosztorysów lub analiz ofertowych;
• bardzo dobra znajomość programu MS Excel;
• samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy;
• umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków;
• komunikatywność oraz umiejętność współpracy z zespołem i podwykonawcami;

Mile widziane

• doświadczenie po stronie generalnego wykonawcy lub dewelopera;
• znajomość programów AutoCAD, Revit lub narzędzi BIM;
• doświadczenie w prowadzeniu negocjacji z podwykonawcami i dostawcami;
• znajomość procedur odbiorowych oraz przepisów prawa budowlanego.

• Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się grupie kapitałowej, będącej wiodącą firmą w swojej branży
• Możliwość rozwoju przez udział w realizacji interesujących projektów
• Szeroki wachlarz benefitów pracowniczych
• Wymagające, ale przyjazne środowisko pracy
• Szkolenia specjalistyczne
• Jasne ścieżki kariery i rozwoju zawodowego
• Dofinansowanie zajęć sportowych
• Prywatna opieka medyczna
• Ubezpieczenie na życie
• Spotkania Imntegracyjne
• Program emerytalny
• Kawa/herbata
• Napoje
• Program rekomendacji pracowników

Proces rekrutacji

• Analiza aplikacji – zapoznajemy się z przesłanym CV i wybieramy kandydatów najlepiej dopasowanych do stanowiska.
• Rozmowa telefoniczna – krótka rozmowa, podczas której poznajemy się i weryfikujemy podstawowe informacje.
• Spotkanie rekrutacyjne – zapraszamy na rozmowę, aby lepiej poznać Twoje doświadczenie i oczekiwania.
• Case study – wykonujesz krótkie zadanie praktyczne, które następnie omawiasz z opiekunem rekrutacji oraz przedstawicielem zespołu.
• Ocena i podsumowanie – analizujemy wyniki rozmowy oraz zadania i wybieramy najlepiej dopasowanego kandydata.
• Decyzja – podejmujemy ostateczną decyzję rekrutacyjną.
• Informacja zwrotna – niezależnie od wyniku rekrutacji przekazujemy Ci informację o jej rezultacie.