Inspektor/inspektorka do spraw szkolenia i doskonalenia zawodowego, naboru do służby w zespole ds. k

Wykształcenie: średnie zawodowe,wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: wymagania niezbędne):
1. Wykształcenie: średnie
2. Doświadczenie zawodowe co najmniej 6 miesięcy pracy w administracji lub w zakresie prowadzenia spraw kadrowych
3. Znajomość Ustawy o Policji, Kodeksu Pracy i przepisów wykonawczych z zakresu wykonywanych obowiązków, umiejętność obsługi komputera i programów biurowych, dyspozycyjność, samodzielność, komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole
4. Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne wydane przez ABW, SKW, Policję lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
5. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.

6. Posiadanie obywatelstwa polskiego
7. Korzystanie z pełni praw publicznych
8. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
1. Przeszkolenie z obsługi programu PŁATNIK, SWOP, SESPOL.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 2 558,49 PLN

Opis wynagrodzenia: + wysługa lat.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną