Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. zasobów obrony cywilnej

Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
wygasa za 12 dni (do )
  • Szczecin, zachodniopomorskie

Umowa o pracę

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

•Charakter pracy: administracyjno-biurowy, w systemie jednozmianowym,

ośmiogodzinnym,

•Stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, monitor ekranowy – obsługa

komputera powyżej 4 godzin dziennie,

•Większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej - praca z dokumentami,

•Stanowisko pracy znajduje się w pomieszczeniu biurowym na pierwszym piętrze

budynku, częściowo dostosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnościami

  • Prowadzi ewidencję zasobów obrony cywilnej, w celu monitorowania ich stanu i możliwości.
  • Współpracuje z podmiotami ochrony ludności oraz zawiera porozumienia, wydaje decyzje o wyznaczeniu i przygotowuje zarządzenia o uznaniu za podmiot ochrony ludności w celu zapewnienia spójności działań w obszarze ochrony ludności.
  • Przygotowuje raporty i analizy dotyczące stanu zasobów obrony cywilnej, w celu dostarczania informacji dla organów nadrzędnych.
  • Współpracuje z Oddziałem Spraw Logistycznych i Budżetu w zakresie dostępnego sprzętu przeciwpowodziowego i obrony cywilnej, w celu optymalizacji wykorzystania zasobów.
  • Składa propozycje dotyczące rozwoju i modernizacji zasobów obrony cywilnej, w celu dostosowania ich do zmieniających się potrzeb.

Wymagania

  • wykształcenie: średnie
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w zarządzaniu zasobami (np. magazynowymi) lub logistyce
  • znajomość ustaw: o ochronie ludności i obronie cywilnej, o zarządzaniu kryzysowym.
  • umiejętność pracy w zespole.
  • prawo jazdy kat. B.
  • aktualne poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ”POUFNE” albo zgoda na poddanie się procedurze postepowania sprawdzającego uproszczonego;
  • wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: wyższe logistyka, zarządzanie kryzysowe, administracja
  • co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy z systemami ewidencji zasobów
  • znajomość jednego z języków urzędowych w UE w stopniu komunikatywnym ( min. B1)
  • posiadanie uprawnień związanych z obsługą magazynów
  • znajomość metod prowadzenia kampanii informacyjnych
  • odbyte kursy z zakresu logistyki w obronie cywilnej
  • przeszkolenie z zakresu zarządzania zasobami i mobilizacją.

Oferujemy

• terminowo wypłacane wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 68 400 zł

brutto rocznie

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• praca w korpusie służby cywilnej

• dodatki do wynagrodzenia: dodatek stażowy (min. 5% -max. 20%, uzależniony od stażu pracy), dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "13 pensja", nagrody jubileuszowe przyznawane zgodnie z obowiązującymi przepisami

• fundusz socjalny (ZFŚS) - dofinansowanie wypoczynku tzw. „wczasów pod

gruszą”, finansowe benefity w okresie wiosennym i jesiennym oraz z okazji Dnia

Dziecka, zakładowe pożyczki na preferencyjnych warunkach, bezzwrotna pomoc

finansowa w trudnych sytuacjach itd.

• możliwość pracy samodzielnej i uczestnictwa w ciekawych projektach oraz w

zespołach interdyscyplinarnych

• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego oraz zdrowotnego

• dofinansowanie do karty sportowej Multisport

• szkolenia interpersonalne i specjalistyczne w oparciu o indywidualny program

rozwoju zawodowego

• możliwość ubiegania się o mianowanie na urzędnika służby cywilnej, co

uprawnia – po zdanym egzaminie - do dodatkowych uprawnień (np. dodatkowy urlop do 12 dni, dodatek finansowy, większa ochrona zatrudnienia i wynagrodzenia)

• możliwość refundacji części kosztów za studia i kursy językowe

• możliwość przyjścia do pracy ze swoim czworonogiem

• dbamy o Twoje zdrowie - organizujemy Badania Profilaktyczne i spotkania na temat zdrowego stylu życia

Podobne oferty pracy

Dodana
Wygasa (za 12 dni)

Polecani pracodawcy