Specjalista ds. ewidencji i świadczeń( kobieta/mężczyzna) w powiatowym urzędzie pracy w mrągowie

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne

Inne wymagania: niezbędne związane ze stanowiskiem:
1)Kandydat spełnienia wymogi określone w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 poz. 1135), tj.:
a)posiada obywatelstwo polskie, obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
b)posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz do korzystania z pełni praw publicznych,
c)cieszy się nieposzlakowaną opinią,
d)nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e)posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;
2)posiada wykształcenie wyższe na kierunku administracja i minimum 1 rok stażu pracy.

dodatkowe:
1)Posiada wiedzę umożliwiającą realizację powierzonych zadań, w tym dobrą znajomość przepisów:
a)ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, wraz z aktami wykonawczymi,
b)ustawy Kodeks postepowania administracyjnego;
c)ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych w zakresie zasad dotyczących ubezpieczenia zdrowotnego oraz zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych,
d)Rozporządzenia Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej w sprawie świadectwa pracy;
e)ustawy o ochronie danych osobowych oraz rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);
f)ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy;
g)prawa normującego zasady działania archiwum zakładowego, składnicy akt oraz archiwizowania dokumentów;
2)Co najmniej 6-miesięczne doświadczenie zawodowe na stanowisku biurowym w administracji publicznej;
3)Doświadczenie przy wydawaniu decyzji administracyjnych w pierwszej instancji;
4)Umiejętność redagowania pism urzędowych;
5)Umiejętność obsługi programu Płatnik oraz pakietu Microsoft Office;
6)Umiejętność analitycznego myślenia;
7)Umiejętność interpretacji przepisów prawa;
8)Wysoka kultura osobista;
9)Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych i stresujących;
10)Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielność;
11)Gotowość do podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia i samokształcenie (w tym gotowość do udziału w kilkudniowych szkoleniach wyjazdowych).

Mile widziane:
1)Znajomość zasad funkcjonowania i zadań realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie;
2)Szkolenia w zakresie postępowania administracyjnego;
3)Umiejętność obsługi programu SyriuszStd;
4)Umiejętność weryfikacji danych pozyskiwanych z systemu teleinformatycznego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, Krajowego Rejestru Sądowego, CEIDG.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną